三明二级建造师培训线上培训免费试听,这个有哪些?
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- 学校介绍
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慧嘉森教育成立于2009年,专注于建筑行业的考前培训,在与住房和城乡建设部干部学院近十年的合作办学中,积累了强大的资源优势,在全国范围内大力开展一、二级建造师、造价、消防、监理、电气工程师、BIM+装配式、学历、八大员等项目培训。师资、极简而有效的课程体系,极致的追求培训效果化以及极高的考试通过率铸就了慧嘉森教育良好的口碑,赢得了各参训企业和广大学员的一致认可。
良好的培训口碑,使得每年培训班大部分新学员都来自于参训学员的推荐,真正实现了让学员“通关,从选择慧嘉森教育开始”。
- 师资力量
- 孙老师:博士、副教授,山东科技大学工程管理系副主任,全国建筑经济学会学会理事,造价专业委员会专家。考前培训授课十五年,授课思路清晰,重点突出,语言简明,总结到位,独创模块化层次化提分体系,考试命中率奇高,被学生尊称为“建筑007”。主讲:《建筑工程管理与实务》、《造价工程师》。
李老师:教授、研究生导师,一线名师,从事建造师考前培训十余年,以精准的考点梳理、简单易懂的重难点解析和幽默风趣、擅长激励的授课方式和极高的考试通过率得到学员一致好评!主讲:《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。
- 行业趋势
- 我们全国的工程从业人员很多,但是更多的工程企业需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质的复合型人才。目前二建的形式大号全国对于民生建设更为重视,二建的市场无线光明。
2018年,在党的十九大精神引领下、在全国和行业主管部门大力推动下,建筑业全面深化改革的步伐将进一步加快。在这种形势下,建筑业企业应当正本清源,坚定“看多”全国经济、坚决“看多”行业发展,抓住发展机遇,守正出新;二级建造师同仁不宜妄自菲薄,应当以发展的观点看问题,增强对建筑业转型的信心,在创新中迎接行业再次蓬勃发展的辉煌前景。在瞬息万变的发展形势下,二级建造师不应固步自封,一定要接受新知识、新产物、新思维才能适应建筑业发展需求,更大程度地实现自身价值。
- 培训学习资料
- 二级建造师《施工管理》高频考点:成本加酬金合同
一、特点
1、对业主的投资控制很不利。
2、对承包商来说,优点是比固定总价合同的风险低,利润比较有保证,因而比较有积极性;其缺点是合同的不确定性大,有时难以对工程计划进行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1、成本加固定费用合同:在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用该合同形式。承包商为了尽快得到报酬,会尽力缩短工期。
2、成本加固定比例费用合同:一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件招标时采用。报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。
3、成本加奖金合同:在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的60%、75%和110%、135%。
在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。
4、成本加费用合同:非代理型(风险型)CM模式的合同中就采用这种方式。投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金。
三、成本加酬金合同的适用范围
1、当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同;
2、工程特别复杂,工程技术、结构方案不能预先确定;
3、研究开发性质的工程项目;
4、时间特别紧迫,如抢险、救灾工程,来不及进行详细的计划和商谈;
5、国际上,许多项目管理合同、咨询服务合同等也多采用成本加酬金合同方式。
总结:单价合同,总价合同和成本加酬金合同计价方式的选择。
判断型考题此类题型多出现在多选题中,是综合性的考查方式,亦即题干相对笼统,只是给一个大的知识点的框架,然后问下列表述是正确的还是错误的,下述每一个选项都是大知识框架下每个小考点的结论。如果说其他类型考题是一道题目考查一个知识点的话,那么综合判断型考题则是一个选项就是一个知识点,考查范围广、难度高、陷阱深,不易掌握。此类考题是拉分型考题,只有在多多拿到判断型考题分值的前提下,才能跟对手拉开分数上的距离,确保通过考试。[经典例题]根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》,关于招标项目的说法,正确的有()。A.招标人不可以直接授权评标委员会直接确定中标人B.评标委员会成员对其评审意见承担个人责任C.履约保zheng金不得超过中标合同金额的10%D.国有资金控股的依法必须招标的项目,排名第1的中标候选人为中标人E.招标人可以与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判【答案】BCD解题提示:A选项错误,招标人可以直接授权评标委员会直接确定中标人。E选项错误,招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。
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- 三明二级建造师培训相关介绍:
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- 要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 (2022/6/20学习专题)
- 报考二级建造师必须具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。 (2022/6/20学习专题)
- 二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。 (2022/6/20学习专题)
- 在注册有效期内,变更执业单位者,应当及时变更手续。 (2022/6/20学习专题)
- 再次注册者,除应符合本规定第十八条规定外,还须提供接受继续教育的证明。 (2022/6/20学习专题)
- 建造师与项目经理定位不同,但所从事的都是建设工程的管理。 (2022/6/20学习专题)
- 实行建造师执业资格制度后,大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。 (2022/6/20学习专题)
- 二级建造师的考试科目分值,建设工程法规及相关知识:100分建设工程施工管理:120分专业工程管理与实 (2022/6/20学习专题)
- 二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发由人事部、建设部统一格式的《中华人民共 (2022/6/20学习专题)
- 建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员。 (2022/6/20学习专题)
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