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上饶哪里有学二级建造师培训机构的学校
发布时间:2022/9/13 20:20:25 更新时间:2022/9/13 20:20:25
责任编辑:
上饶优路教育二级建造师培训(优
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
优路教育集团,是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始,优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来,优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系,常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,并与众多企业建立了良好的长期合作关系,在业界形成了良好的口碑。
优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
师资力量
孔老师
主讲《施工管理》;
特色同济大学博士,建造师考试培训经验丰富。
潘老师
主讲内容:《市政公用实务》
授课特色:理论知识扎实,教学风格鲜明,掌握命题脉络,深谙应试技巧。授课深入浅出,语言诙谐幽默。
课程介绍
二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员,近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书和执业印章,注册后的建造师方可受聘执业。
开课安排
网络全程班课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。
配套资料:《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》。
考点实战—逐个击破难点:
多循环直播。根绝2021年教材和图书内容,进行知识点和题讲解训练,让学员掌握重要知识点,强化训练。
特色优势
随机抽题:10000+道训练题随机抽检,即学即练。
章节训练:2300道章节考点针对特训,查缺补漏。
每日一练:每日10题定时推送,所学反复巩固。
学习疑问24小时内解决:配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题。
行业趋势
执业敲门砖
二级建造师除了是项目经理必备证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
一些企业为了申请资质或承接工程,在没有的情况下寻找证书挂/靠,你将证书挂出去也会增加一笔额外的收入。
近几年,二级建造师被越来越多的人关注。有的人坚信二级建造师发展态势明朗,积极地投入备考,而有些人依旧在观望。那么,二级建造师发展前景怎样呢?值不值得报考呢?今天就从三方面为大家分析二级建造师的职业发展优势。一、职业素养的提升在做建筑的基础上学习这方面的基础,通过自己不懈努力的学习通过考试,不仅学到很多知识,在技术上也更专业获得更多价值!证书代表什么呢?证书是对你的认可,再加上如果你有实践,对你职业有很大的帮助意义。二、需求量根据数据表明,二级建造师的人才还是比较缺少的,随着工法管理工作的不断发展,企业的重视和认识程度也逐年增高,申报数量和入选全国级工法的数量逐年增多。由于建设工程项目量较大,工程项目的规模差异也悬殊,而各地经济、文化和社会发展都有较大差异,根据不同工程项目而对管理人员的要求也不尽相同,建造师分为一级建造师和二级建造师。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员,也便于互认,使整个建造师队伍适应建设工程项目,从而适应不同工程项目对不同管理人员的需求,作出不同特点对应实际需求。三、二级建造师证书含金量各省市二级建造师报考人数逐年增多,而考试通过率却并不高。加上全国政策的加推助力,对二级建造师的职业素养以及专业技能也提出了更高的要求,考试难度加大,证书含金量以及市场价值自然会不断上升。
常见问题
问题:二级建造师注册证件用多长时间?
回答:二级建造师初始注册大概需要3个月的时间,公路专业需要的时间更长一些,因为这个证书不仅建设部要审,交通部也要审,所以需要的时间更长一些。二级建造师年龄超过65周岁的不予注册,所以二级建造师注册证件到65岁就不允许注册了,但是二级建造师注册证书和执业印章的效期一般为3年,所以二级建造师期满前3个月,持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。在注册有效期内,变更执业单位者,应当及时办理变更手续。再次注册者,除应符合本规定第十八条规定外,还须提供接受继续教育的证明。
培训学习资料
二级建造师《工程法规》高频考点:劳动合同及劳动关系制度
摘要:二级建造师考试时间临近,最后一个月冲刺时间,你可能在挤休息时间复习知识点,也可能正在疯狂的刷二建工程法规试题,二级建造师《工程法规》高频考点:劳动合同及劳动关系制度。
1.劳动合同订立的规定
《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。掌握劳动合同的必备条款与非必备条款,以及试用期的规定。
2.劳动合同的履行、变更、解除和终止
工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
考前一周,考生可以着重复习错题。可以看题库里面的错题记录,每道题的考点是什么,每个选项的陷阱在哪里,你必须一清二楚,尤其是管理和法规。平时复习的时候一定要做精题,否则就是在做无用功。总之,充分利用错题总结,保证每个科目的选择题正确率在70%以上。做题一定越多越好么?不一定,考前这段时间,考生需要把2015-2017年的二级建造师真题踏踏实实重复做2遍。确保每一套题的题目你都要精通,熟悉命题人的逻辑是怎样的,如果遇到不理解的题目,一定要去看真题解析,仔细分析每道题的考察点,你要知道,每年考题中都有一些恒重的必考点。对于案例题,如果没有答题思路,建议大家还是背一背参考答案,在此基础上加一些自己的想法,如果做题做得多了,你会发现每年的案例答题思路都是很有逻辑性的,答案一定要参考案例背景来答,不能照搬教材,掌握答题技巧很重要。案例其实很简单,多做多背多思考。另外,如果你的字写得很清楚漂亮,能多加几分印象分也是未可知的。
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