【动态】孝感注册二级建造师培训哪里报名
发布时间：2023/8/12 18:39:51 更新时间：2023/8/12 18:39:51
责任编辑：孝感优路教育二级建造师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
- 师资力量
- 潘老师
主讲内容：《市政公用实务》
授课特色：理论知识扎实，教学风格鲜明，掌握命题脉络，深谙应试技巧。授课深入浅出，语言诙谐幽默。
王老师
主讲《机电实务》；
特色一级建造师、二级建造师、注册安全工程师、招标师。
- 课程介绍
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二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。
- 开课安排
- 网络全程班课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。
配套资料：《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》。
二级建造师考试科目分为：建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务，其中专业工程管理与实务包括6个专业，分别是建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程。
- 特色优势
- 习题班
针对性讲解具有代表性的典型习题，分析出题方向，总结各题型答题技巧。
专属班主任制
配备学员专属班主任，全程指导式伴学，及时沟通学习进度，反馈学习效果，定制学习计划，学员只需放心备考！。
- 行业趋势
- 以下为针对各专业二级建造师需求量和含金量走势作出详细分析：1.二级建造师建筑专业.需求量：人数众多的建筑需求数量应该会有所减少，至少不会增加，虽然房建企业众多，但经不住建筑人多。含金量走势：建筑总体人数太庞大了，在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。2.二级建造师市政专业需求量：市政资质原来不要求本专业，现在要求需要本专业，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量也就增加了.含金量走势：公司会聘用新的市政二级建造师填补空白，含金量肯定会增长，预计上升幅度会比较大。3.二级建造师机电专业需求量：新标准中多个专业要求有机电，需求量自然增加。含金量走势：含金量会增长。4.二级建造师公路专业需求量：市场依然火爆，需求量稳定。含金量走势：在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。5.二级建造师水利专业需求量：需求量基本没有什么变化。含金量走势：市场饱和，供大于求，有下跌的趋势6.二级建造师矿业专业需求量：矿业专业不管是有资质的企业，还有持证人员，都是小众的，需求数量可能略有增加，但本身有资质的企业少，需求量变化波动不会很大。含金量走势：由于通过人数有限，收益不会大幅变化，但会保持稳定增长。总之，二级建造师制度不会取消，这是大政策，二级建造师证书含金量也会在规范理下平稳上涨，请各位考生科学理智地看待行业问题，抓紧机会，通过考试，提升自己，才能在职场中立于不败之地。
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二级建造师作为建筑类执业证书，是担任工程项目经理的必要条件，注册建造师凭借专业技术为依托，以工程项目管理为主要业务的注册职业人员！而且近些年来建筑行业的蓬勃发展，更是继续二级建造师人才，可以说，整个社会正在处于供不应求，所以，你还在犹豫什么？。
- 常见问题
- 问题：二级建造师准考证可以先截图再打印吗?
回答：可以的，但是打印出来的效果需要是清晰的，信息是完整的。截图一定要清晰完整。
- 培训学习资料
- 二级建造师《法律法规》计算题：
摘要：二级建造师法规科目包含的知识点非常多，也非常琐碎，需要考生在理解的基础上反复学习、反复强化才能记忆牢固。建议考生在学习过程中把相似的知识点总结在一起，记忆起来就会相对容易一些。
1.定金和违约金二者选择适用的计算：
①定金罚则：定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过20%的，超过部分无效。
②既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，双方可以选择适用违约金或者定金条款。
2.评标委员会组成比例的计算：
①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)
②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/35)
3.经济补偿金的计算：
①工作每满一年支付1个月的工资。
②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。
③工作不满6个月的支付半个月的工资。
④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的，按3倍支付，但支付年限不超过12年。
4.加班费的计算：
①法定假日安排劳动者劳动的，支付不低于工资300%的工资报酬。
②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
③工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。
二建《建筑工程》考点：公路建设管理相关规定
摘要：二级建造师《建筑实务》作为比较热门的实务科目之一，涉及考点比较多，记忆起来也比较困难。建议考生可以先梳理好各章节组织架构，然后按部就班地进行复习。
公路建设市场信用体系
1.公路建设市场信用信息管理办法
包括公路建设从业单位基本信息、表彰奖励类良好行为信息、不良行为信息和信用评价信息。
2.公路施工企业信用评价规则
第七条评价内容：评价内容由公路施工企业投标行为、履约行为和其他行为构成。
投标行为以公路施工企业单次投标为评价单元，履约行为以单个施工合同段为评价单元。
第九条评价主体
公路施工企业投标行为由招标人负责评价，履约行为由项目法人负责评价，其他行为由负责行业监管的相应地方人民全国交通运输主管部门负责评价。
第十一条评价程序
(1)投标行为评价。无不良投标行为的公路施工企业不进行评价。联合体有不良投标行为的，联合体各方均按相应标准扣分。
(2)履约行为评价。联合体有不良履约行为的，联合体各方均按相应标准扣分。
(3)其他行为评价。
第十二条等级标准
公路施工企业信用评价等级分为AA、A、B、C、D五个等级，各信用等级对应的企业评分X分别为：
AA级：95分≤X≤100分，信用好; A级：85分≤X<95分，信用较好;
B级：75分≤X<85分，信用一般; C级：60分≤X<75分，信用较差;
D级：X<60分，信用差。
第十四条公路施工企业信用升级实行逐级上升制，每年只能上升一个等级，不得越级。
第十六条公路施工企业资质升级的，其信用评价等级不变。企业分立的，按照新设立企业确定信用评价等级，但不得高于原评价等级。企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定。
- 孝感二级建造师培训相关介绍：
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- 建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。 （2023/8/12学习专题）
- 二级建造师执业资格注册有效期一般为3年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。 （2023/8/12学习专题）
- 二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个 （2023/8/12学习专题）
- 建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员。 （2023/8/12学习专题）
- 二级建造师报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试前一年度年底。 （2023/8/12学习专题）
- 二级建造师初始注册有效期三年，三年内转注册，有效期不顺延，即在一个单位注册一年后，转注册，则有效期还 （2023/8/12学习专题）
- 要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 （2023/8/12学习专题）
- 再次注册者，除应符合本规定第十八条规定外，还须提供接受继续教育的证明。 （2023/8/12学习专题）
- 二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 （2023/8/12学习专题）
- 建造师执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师执业中的一项 （2023/8/12学习专题）
孝感二级建造师培训
孝感二级建造师培训，孝感二级建造师培训发展前景看好，我处今年继续举办孝感二级建造师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的孝感二级建造师培训动态相关信息
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