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雅安二级建造师培训课程上多长时间

发布时间:2022/6/20 12:55:15 更新时间:2022/6/20 12:55:15
责任编辑:雅安二级建造师培训招生(慧嘉森(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  慧嘉森教育根据建筑企业实际需求,在全国20多个省市举办了多期建设系统企业工程造价、招标投标、合同管理、项目管理、全过程审计等问题的内训班及研讨会。因安排灵活、参加人员可控、实战针对性强、费用支出较低、培训效果突出等优点深受业内各大、中型企业的欢迎。这种实地培训切实解决了企业及学员对培训的迫切需求,为实现个人业务能力的提高、企业人才储备以及提升企业竞争力提供了强有力的支持。
  慧嘉森教育成立于2009年,专注于建筑行业的考前培训,在与住房和城乡建设部干部学院近十年的合作办学中,积累了强大的资源优势,在全国范围内大力开展一、二级建造师、造价、消防、监理、电气工程师、BIM+装配式、学历、八大员等项目培训。师资、极简而有效的课程体系,极致的追求培训效果化以及极高的考试通过率铸就了慧嘉森教育良好的口碑,赢得了各参训企业和广大学员的一致认可。

师资力量
胡老师:从事建造师培训十余年,市政施工近20年,授课时穿插规范,配合现场图片,辅助视频、CAD图和动画使学员身临其境,提高其专业认知,独特的案例分析,极大提高应试通过率,不愧为建造师市政培训人!主讲:《市政公用工程管理与实务》。
李老师:教授、研究生导师,一线名师,从事建造师考前培训十余年,以精准的考点梳理、简单易懂的重难点解析和幽默风趣、擅长激励的授课方式和极高的考试通过率得到学员一致好评!主讲:《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。

课程介绍

行业趋势
  高额年薪
我国每年全国建筑市场的建设项目众多,随着我国经济建设的不断发展,会有更多二级建造师出现在重要工作岗位,由于需求量较大,随之而来的就是薪酬待遇的上升,二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万。
  在现代建筑行业中,建造师依然会是主流,建造师含金量非常高。很多建筑企业,无论是国企还是私企,为了本公司的发展,都会积极鼓励员工考取建造师证书,并给相应的待遇。尤其对于有技术有管理经验的项目经理一旦持有改正数,待遇更是高之又高。对于新人虽无工作经验,但是找工作时,一旦有改正数,至少会被优先录取。

培训学习资料
  摘要:觉得二级建造师考试难?可能是你复习的不够到位?二级建造师建筑工程教材考点众多,很难复习到重点?没关系,环球小编来帮您,环球网校每日为大家更新各科目精华考点资料,希望能帮到您:二级建造师《建筑工程》教材考点:施工组织设计的管理。你学会了吗?

二级建造师《建筑工程》教材考点:施工组织设计的管理
一、单位工程施工组织设计内容
施工全过程的部署、选定技术方案、进度计划及相关资源计划安排、各种组织保障措施,是对项目施工全过程的管理性文件。
二、单位工程施工组织设计编制依据
施工合同,施工图纸,主要规范、规程,主要图集,主要标准,主要法规,地质勘察报告,企业的各项管理手册、施工工艺标准、程序文件等。
三、单位工程施工组织设计的内容
编制依据;工程概况;施工部署;施工准备;主要施工方法及技术措施;主要管理措施;经济技术指标;施工总平面布置等。
四、单位工程施工组织设计的管理
1.编制、审批和交底
(1)单位工程施工组织设计编制与审批:单位工程施工组织设计由项目技术负责人编制,项目负责人组织,项目经理部全体管理人员参加,企业主管部门审核,企业技术负责人或其授权人审批。
(2)单位工程施工组织设计经上级承包单位技术负责人或其授权人审批后,应在工程开工前由项目负责人组织,对项目部全体管理人员及主要分包单位进行交底并做好交底记录。
2.群体工程
群体工程应编制施工组织总设计,并及时编制单位工程施工组织设计。
3.过程检查与验收
(1)过程检查通常划分为地基基础、主体结构、装饰装修三个阶段。
(2)过程检查由企业技术负责人或相关部门负责人主持并提出修改意见。
4.修改与补充
单位工程施工过程中,当其施工条件、总体施工部署、重大设计变更或主要施工方法发生变化时,项目负责人或项目技术负责人应组织相关人员对单位工程施工组织设计进行修改和补充,报送原审核人审核,原审批人审批,并进行相关交底。
5.发放与归档
单位工程施工组织设计审批后报送监理方及建设方,发放企业主管部门、项目相关部门、主要分包单位。
  二级建造师《法律法规》常考点归纳:
摘要:二级建造师《法律法规》科目知识点繁多、冗杂,需要记忆的考点较多,很多考生为此苦恼不堪。其实,考生只要多注重重要知识点的筛选和提炼,有的放矢地去学习,备考效率就会有所提高。
4.劳务派遣用工只是在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
5.临时工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期限内,可以由其他劳动者代替的工作的岗位。
6.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
7.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
8.职业每日工作8小时,每周工作40周。
9.实行缩短工作日、不定时工作日、综合计算工作日、计件工资时间。
10.法定假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节日。
11.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

雅安二级建造师培训相关介绍:
  • 建造师与项目经理定位不同,但所从事的都是建设工程的管理。 (2022/6/20学习专题)
  • 二建执业资格考试合格者,由省\自治区\直辖市人事部门颁发《全国二级建造师执业资格证书》。 (2022/6/20学习专题)
  • 建造师执业资格注册有效期一般为3年,有效期满前3个月,持证者应到原注册管理机构再次注册手续。 (2022/6/20学习专题)
  • 二级建造师执业资格的注册办法,由省、自治区、直辖市建设行政主管部门制定,颁发辖区内有效的《中华人民共 (2022/6/20学习专题)
  • 二级备考中,对于每一位同学来说都是时间紧,任务重,所以合理安排学习就很重要,同时也需要调节心情。 (2022/6/20学习专题)
  • 二级建造师报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试前一年度年底。 (2022/6/20学习专题)
  • 复习方法:每道题大多数情况下都是在考书上某个章节里的某句话。 (2022/6/20学习专题)
  • 注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。 (2022/6/20学习专题)
  • 再次注册者,除应符合本规定第十八条规定外,还须提供接受继续教育的证明。 (2022/6/20学习专题)
  • 二级建造师初始注册有效期三年,三年内转注册,有效期不顺延,即在一个单位注册一年后,转注册,则有效期还 (2022/6/20学习专题)

报名地址:雅安二级建造师培训发展前景看好,我处今年继续举办雅安二级建造师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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