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【资讯】烟台二级建造师辅导培训需要看哪些书 我为什么要报名

发布时间：2022/6/28 22:24:43 更新时间：2022/6/28 22:24:43
责任编辑：烟台优路教育二级建造师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量
王老师
主讲内容：《水利水电实务》
授课特色：多年工程领域教学与研究经验。在授课时常常以案例现身说法，授课风格生动幽默、栩栩如生，受到广大学员的喜欢。
陈老师
主讲内容：《施工管理》
授课特色：长期从事全国执业资格考试相关教学与研究。建筑工程现场施工经验丰富，授课时会将重点着重突出且说话条理清晰。

课程介绍
二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。

开课安排
教材精讲—巩固夯实基础：
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
串讲预测-考前胜券在握：
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破，考前的收网工作，直抓重点、突破难点、掌握必考点，是将书本变薄的过程。

特色优势
教学情况实时跟踪：向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果，同时保障授课内容的及时性、准确性。
分期定制：根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容，为学员打造个性化通过课程。

行业趋势
　　提升技能
对于工程从业人员而言，通过建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。
在复习备考的过程中，系统性地学习专业知识，考证的同时也日益提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。
法规让你更多地了解全国法律，规范自己在建筑施工中的行为，以免无意间触犯法律。管理让你掌握统筹规划的知识，提升自己的领导能力。
　　从市场法则看，优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。对持证人员来说，证书“含金量”不会降低。

常见问题
问题：不是全日制学历也可以报考二级建造师考试吗
回答：二建报考条件是指凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名。里面的学历并不一定是全日制学历，成考、自考学历都可以，只要是全国承认的学历均能报名。但是切记满足相应的报考条件。

培训学习资料
　　问：二级建造师考试严不严?答：首先，二级建造师考试从步的报名开始，就已经非常严格，考试报名不仅需要有学历、专业要求，还有工作年限的限制，甚至有的省份已经开始需要提供社保证明的要求。不仅仅是要求，这些相关的材料内容也是要进行专门的审核，只要条件不符，不允许报考。其次就是二级建造师的现场考试，根据省份不同，部分省份在考试现场是需要对考生资料进行审核。考场也是配置了信息号屏蔽设备，手机类的通运设备都无法使用，而且考场配备有监控，也有监考人员进行监考，可谓考试非常监考非常严格，而且对于考试作弊的行为处罚也是很严格。一经被查，将依法依规作出考试成绩无效、3年以内禁止参加资格考试等严肃处理。
　　二建《建筑工程》考点：专业分包合同的应用
摘要：二级建造师备考已经开始了，《建筑工程》作为比较热门的实务科目之一，涉及考点比较多，记忆起来也比较困难。建议考生可以先梳理好各章节组织架构，然后按部就班地进行复习。
《建筑法》第29条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。专业工程分包，是指施工总承包企业(以下简称承包人)将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业(以下简称分包人)完成的活动。
专业承包企业资质设2——3个等级，60个资质类别，其中常用类别有：地基与基础、建筑装饰装修、建筑幕墙、钢结构、机电设备安装、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、园林古建筑、爆破与拆除、电信工程、管道工程等。
原建设部、全国工商行政管理局于2003年8月公布推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》GF-2003-0213。
(1)承包人的工作。
(2)分包人的工作。
(3)分包人应当按照本同协议书约定的开工日期开工。分包人不能按时开工，应当不迟于本合同协议书约定的开工日期前5d，以书面形式向承包人提出延期开工的理由。
承包人应当在接到延期开工申请后的48h内以书面形式答复分包人。承包人在接到延期开工申请后48h内不答复，视为同意分包人要求，工期相应顺延。承包人不同意延期要求或分包人未在规定时间内提出延期开工要求，工期不予顺延。
(4)因承包人原因不能按照本合同协议书约定的开工日期开工，项目经理应以书面形式通知分包人，推迟开工日期。承包人赔偿分包人因延期开工造成的损失，并相应顺延工期。
(5)因下列原因之一造成分包工程工期延误，经总包二建《建筑工程》考点：专业分包合同的应用
【摘要】2019年二级建造师备考已经开始了，《建筑工程》作为比较热门的实务科目之一，涉及考点比较多，记忆起来也比较困难。建议考生可以先梳理好各章节组织架构，然后按部就班地进行复习。
《建筑法》第29条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。专业工程分包，是指施工总承包企业(以下简称承包人)将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业(以下简称分包人)完成的活动。
专业承包企业资质设2——3个等级，60个资质类别，其中常用类别有：地基与基础、建筑装饰装修、建筑幕墙、钢结构、机电设备安装、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、园林古建筑、爆破与拆除、电信工程、管道工程等。
原建设部、全国工商行政管理局于2003年8月公布推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》GF-2003-0213。
(1)承包人的工作。
(2)分包人的工作。
(3)分包人应当按照本同协议书约定的开工日期开工。分包人不能按时开工，应当不迟于本合同协议书约定的开工日期前5d，以书面形式向承包人提出延期开工的理由。
承包人应当在接到延期开工申请后的48h内以书面形式答复分包人。承包人在接到延期开工申请后48h内不答复，视为同意分包人要求，工期相应顺延。承包人不同意延期要求或分包人未在规定时间内提出延期开工要求，工期不予顺延。
(4)因承包人原因不能按照本合同协议书约定的开工日期开工，项目经理应以书面形式通知分包人，推迟开工日期。承包人赔偿分包人因延期开工造成的损失，并相应顺延工期。
(5)因下列原因之一造成分包工程工期延误，经总包项目经理确认，工期相应顺延。
(6)分包人应在上述约定情况发生后14d内，就延误的工期以书面形式向承包人提出报告。承包人在收到报告后14d内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意顺延工期。
项目经理确认，工期相应顺延。
(6)分包人应在上述约定情况发生后14d内，就延误的工期以书面形式向承包人提出报告。承包人在收到报告后14d内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意顺延工期。
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烟台二级建造师培训相关介绍：
  • 建造师执业资格注册有效期一般为3年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构再次注册手续。 （2022/6/28学习专题）
  • 报考人员要符合有关文件规定的相应条件。 （2022/6/28学习专题）
  • 二级建造师是分为省级和全国级命题，二级建造师最初的考试是全国统一的，后来住建部权限下放由省厅出题。 （2022/6/28学习专题）
  • 报考二级建造师从事建设工程项目施工管理工作满15年。 （2022/6/28学习专题）
  • 云南省二级建造师考试成绩不实行滚动管理办法，报考人员必须在一个考试年度内通过全部应试科目。 （2022/6/28学习专题）
  • 报考二级建造师必须具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。 （2022/6/28学习专题）
  • 复习方法：每道题大多数情况下都是在考书上某个章节里的某句话。 （2022/6/28学习专题）
  • 再次注册者，除应符合本规定第十八条规定外，还须提供接受继续教育的证明。 （2022/6/28学习专题）
  • 建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。 （2022/6/28学习专题）
  • 注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。 （2022/6/28学习专题）

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