【动态】永州二级建造师培训机构培训热门报名
发布时间：2022/6/18 10:08:36 更新时间：2022/6/18 10:08:36
责任编辑：永州二级建造师培训招生（慧嘉森（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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慧嘉森教育根据建筑企业实际需求，在全国20多个省市举办了多期建设系统企业工程造价、招标投标、合同管理、项目管理、全过程审计等问题的内训班及研讨会。因安排灵活、参加人员可控、实战针对性强、费用支出较低、培训效果突出等优点深受业内各大、中型企业的欢迎。这种实地培训切实解决了企业及学员对培训的迫切需求，为实现个人业务能力的提高、企业人才储备以及提升企业竞争力提供了强有力的支持。
良好的培训口碑，使得每年培训班大部分新学员都来自于参训学员的推荐，真正实现了让学员“通关，从选择慧嘉森教育开始”。
- 师资力量
- 谷老师：建造师培训讲师，具有多年的工程施工管理经验，从事建造师考试培训以来深受各界考生的欢迎。教学特点：在帮助考生建立整体知识框架基础上，对于重要考点深入解析，让考生在学习过程中学会应试，并在教学的过程中，贯穿重要考点的记忆方法和技巧，让考生学习起来事半功倍。主讲《民航机场工程管理与实务》。
李老师：教授、研究生导师，一线名师，从事建造师考前培训十余年，以精准的考点梳理、简单易懂的重难点解析和幽默风趣、擅长激励的授课方式和极高的考试通过率得到学员一致好评！主讲：《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。
- 课程介绍
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- 行业趋势
- 1.气体放电光源有荧光灯，发光效率高，寿命长，不能开关次数频繁，有频闪现象。
2.高速运转物体的场所(车间)应采用混合光源，图书馆或阅读珍贵资料的场包不应采用具有紫光、蓝光等短波辐射的光源。
3.在顶棚上的灯具不宜设置在工作位置的正前方，宜设在工作区的两侧，并使灯具的长轴方向与水平视线相平行。
4.住宅白天卧室噪声级不大于45db，夜间卧室不大于37db。起居室不大于45dB。
5.圆形时体形系数*小，依次为正方形，长方形;体型系数越大，耗热量比值也越大。
6.外墙外保温：外墙外面，连续空调房，旧房改造。外墙内保温：外墙内侧，间歇空调房
7.热桥部分的温度值如果低于室内露点的温度，会造成表面结露;应在热桥部位采取保温措施;公共建筑每个朝向的窗与墙面积比不大于0.7，采用塑料构件或断桥处理。游离甲醛不大于0.08(mg/m3)，氨不大于0.2(mg/m3)。
8.我国规范地震的目标：小震不坏，中震可修，大震不倒;甲乙丙丁四个抗震等级。
9.框架结构震害的严重部位多发生在框架梁柱节点和填充墙处，一般是柱的震害重于梁，顶的震害重于柱底，角柱重于内柱，短柱重于一般柱;梁的抗震要求，梁的截面尺寸截面宽度不小于200mm，截面高宽比不大于4，净跨与截面高度之比不宜小于4;梁内钢筋配置极限值不应少于2φ12(*少也不能少于这个值)。
10.抗震墙的厚度一、二级不小于160mm且不小于层高或无支长度的1/20，三、四级不小于140mm;底部加强部位的墙厚一、二级不小于200，三、四级不小于160mm。抗震墙的横向和竖向分布钢筋的间距不小于300mm。
1.不允许空出道路和用地红线的建筑突出物：结构挡土墙、挡土桩、地下室、化粪池、门廊、阳台、室外楼梯等。
2.允许突出道路红线的有：有人行道时2.5m以上允许突出的空调机位0.5m，无人行道上4m以上允许突出的空调机位0.5m。
3.地下室局部夹层净高不应小于2m，严禁将幼儿、老年人生活用房设在地下室，歌舞、娱乐、放映、游艺场不应设在地下二层及以下，架空层、避难层不低于2m。
4.超高层应设置避难间。
5.台阶与坡道设置应：台阶踏步宽度不宜小于0.3m，踏步高度不宜大于0.15m～0.1m，室内台阶踏步数不应小于2级;临空高度在24米以下时，栏杆高度不应低于1.05m，临空高度在24m或以上的栏杆高
度不应低于1.10m;栏杆使用垂直杆件时，杆件净距不应大于0.11m。
6.楼梯的踏步一般不超过18级，亦不少于3级，楼梯平台上部及下部过道处净高不应小于2m，楼段净高不宜小于2.2m，平台扶手处的*小宽度不应小于楼段净宽，并不得小于1.2m。
7.管道井、烟道、通风道和垃圾管道应分别独立设置，烟道和通风道应伸出屋面，伸出平屋面高度不小于0.6m，且不得低于女儿墙的高度。
8.住宅朝西应采用外遮阳，朝东宜采用外遮阳，一套房至少要有一个房间能获得冬季日照，卧室、起居室、厨房应有天然采光和自然通风。
9.住宅自然通风开口不应小于地面面积5%，公共建筑外窗可开启面积不小于外窗总面积的30%，屋顶透明部分的面积不大于屋顶总面积的20%。
10.热辐射光源有白炽灯和卤钨灯，优点为体积小，构造简单，价格便宜，用在居住建筑和开关频繁，不允许有频闪现象的场所。
- 培训学习资料
- 二级建造师证书聘用注意事项：要签二级建造师聘用合同，在找到聘用单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师聘用协议。聘用协议是一式两份，聘用单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，聘用协议就会自动失效。在这里需要注意的是，聘用协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容，合同里需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，单位不能再继续使用此证书。聘用待遇就是证书收益了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。这些都是双方需要明确的。
了解二级建造师考试，熟悉要报考的科目，每个人对二级建造师的考试难度看法都不一样，关键看学习的接受程度，需要花费一定的时间去备考，不能一味的死记硬背，而是要灵活运用，考试范围不仅限于书本，更多的是考验考生的实际运用能力。很多报考二建的考生都需要工作，没有大量的时间投入到二级建造的备考中，这个时候就更需要一个详细且有条理的学习计划来规划每日的时间分配。
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- 考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。 （2022/6/18学习专题）
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- 实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。 （2022/6/18学习专题）
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- 建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。 （2022/6/18学习专题）
- 再次注册者，除应符合本规定第十八条规定外，还须提供接受继续教育的证明。 （2022/6/18学习专题）
永州二级建造师培训
永州全国二级建造师培训，永州二级建造师培训发展前景看好，我处今年继续举办永州二级建造师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的永州二级建造师培训动态相关信息
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