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【动态】中山二级建造师辅导有哪些培训学校
发布时间:2024/11/19 13:13:05 更新时间:2024/11/19 13:13:05
机构名称:
优路教育二级建造师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。
优路教育开设建造师,消防工程师,医药师培训,考研等多种课程,采用OMO双向教学模式满足不同学习需求,课程内容丰富,体系完善,多年凝聚强大师资力量。
师资力量
薛老师
主讲内容:《建筑实务》
授课特色:对考试的考纲掌握全面、理解深刻。授课时思路清晰、重点突出、善于归纳、解题方法灵活。
曹老师
级注册建造师(建筑、市政专业),全国一二级注册建造师《建筑工程管理与实务》考前培训讲师,功底深厚,教学经验丰厚,多年专心研究命题规律。
课程介绍
二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书和执业印章,注册后的建造师方可受聘执业。
二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员,近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
开课安排
签约保障班课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操。
配套资料:《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》《高频考点串讲》、《题点实操演练》。
二级建造师考试科目分为:建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务,其中专业工程管理与实务包括6个专业,分别是建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程。
特色优势
合理的课程安排应该循序渐进,针对不同学员的特点进行课程设置也是对学员负责的表现之一。我们的办学理念始终是让您不仅通过考试,还要受益终身。
模考课程优势:课全真考场体验,专业改卷评分,查漏补缺并积累实战经验。
行业趋势
从全国层面来说,我国的《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。具体我们可以从以下两条规定中看出:1、根据《全国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。2、2017年7月建设部公布153号令明确指出:施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大。
通过报名参加二级建造师定制班的学员,专享优惠;
根据多年教学研究经验总结并实践测评,重磅打造,契合考试方向,有效满足企业团培定制需求;
高清+网络+直播多元授课方式,讲、练、评、测四位一体,课程设置完善,知识点全面,学员通过学习查漏补缺;
专属班主任全程跟踪督导,针对性指导复习规划,随时帮助学员解决学习问题;提高通过率
移动课堂App助阵,随时随地想学就学;
设置专属微信备考交流群,学员可以随时自由交流,也可咨询群中授课老师答疑解惑。
常见问题
问:二级建造师报名后有哪些保障??
考试协议
不过科目重学/不过科目不收费成熟的协议保驾护航,您考试,我兜底。
实力雄厚
公司是国内成立较早的职业就业培训综合服务提供商。强大的平台,优质的口碑和服务,就是我们的实力。
安全保护
分校遍布全国各地市,可以线下付款;成熟的办学理念、学习协议,付款安全,学习才能安全。
培训学习资料
二级建造师《法律法规》计算题:
摘要:二级建造师法规科目包含的知识点非常多,也非常琐碎,需要考生在理解的基础上反复学习、反复强化才能记忆牢固。建议考生在学习过程中把相似的知识点总结在一起,记忆起来就会相对容易一些。
1.定金和违约金二者选择适用的计算:
①定金罚则:定金数额不得超过主合同标的额的20%,超过20%的,超过部分无效。
②既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,双方可以选择适用违约金或者定金条款。
2.评标委员会组成比例的计算:
①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)
②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/35)
3.经济补偿金的计算:
①工作每满一年支付1个月的工资。
②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。
③工作不满6个月的支付半个月的工资。
④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的,按3倍支付,但支付年限不超过12年。
4.加班费的计算:
①法定假日安排劳动者劳动的,支付不低于工资300%的工资报酬。
②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
③工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬。
水池气密性试验应符合下列要求:
(1)需进行满水试验和气密性试验的池体,应在满水试验合格后,再进行气密性试验。
(2)工艺测温孔的加堵封闭、池顶盖板的封闭、安装测温仪、测压仪及充气截门等均已完成。
(3)所需的空气压缩机等设备已准备就绪。
水池气密性试验合格标准
(1)试验压力宜为池体工作压力的1.5倍。
(2)24h的气压降不超过试验压力的20%。
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要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 (2024/11/19学习专题)
二级建造师报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试前一年度年底。 (2024/11/19学习专题)
在注册有效期内,变更执业单位者,应当及时变更手续。 (2024/11/19学习专题)
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