中山有星期天学习注册二级建造师培训的学习班不,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
优路教育创建于2005年,经过多年的发展,截止今日,我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
- 师资力量
- 曹老师
级注册建造师(建筑、市政专业),全国一二级注册建造师《建筑工程管理与实务》考前培训讲师,功底深厚,教学经验丰厚,多年专心研究命题规律。
夏老师
主讲《公路实务》;
特色交通大学管理系教授,国内知名一建、二建名师。
- 课程介绍
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二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书和执业印章,注册后的建造师方可受聘执业。
二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。同时,考虑到我国建设工程项目量大面广,工程项目的规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平有较大差异,以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同,设立了二级建造师,以适应施工管理的实际需求。
- 开课安排
- 串讲预测-考前胜券在握:
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破,考前的收网工作,直抓重点、突破难点、掌握必考点,是将书本变薄的过程。
串讲预测-考前胜券在握:
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破,考前的收网工作,直抓重点、突破难点、掌握必考点,是将书本变薄的过程。
- 特色优势
- 教辅资料自主研发:专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新、优化。
5套真题
涵盖2015-2019年5套真题集、并配套标准答题卡。
- 行业趋势
- 随着全国新政策的出台,二级建造师证变的越来越受欢迎,变的越来越有前景,但是,二级建造师各个专业前景是不一样的。第五名:二级建造师建筑工程。这个专业室zui常见的也是需求量zui大的。正因为如此,从业人员也多,从业人员多就意味着报考这个专业的人才也非常的多。经过这么多年的积累,二级建造师建筑工程师基本处于供求平衡,甚至是供过于求的局面。第四名:二级建造师机电工程。和建筑工程专业一样,从业人员也非常的多,不过和建筑工程不同的是,机电工程在施工单位属于安装工程,安装工程一项属于技术含量高待遇好的工种,所以这个专业需要比较多。第三名:二级建造师市政工程。市政工程项目多是不争的事实,基本在城市内的项目都属于市政工程管辖。下水道,供水管道、电力管道、城市道路施工等等。并且市政工程有个特点就是随着领导职务的变动不断有新公司进入申请资质,所以二级建造师市政工程专业需求还是比较多的。第二名:二级建造师公路工程。这两年全国对于乡镇农村道路建设力度是无需多言了吧。催生了大批需要二级建造师的新公司和小项目,这些都bao证了二级建造师公路工程挂kao的需求非常大。并且二级建造师公路工程从业人员比较少,证书一直是供不应求的状态,各个省份都需要大量的公路工程方面的二级建造师。第yi名:二级建造师水利水电。这个证书zui主要的特征就是少,真的非常的少。少的原因是我国高校中有水利专业的基本就非常少,从而每年毕业人数非常的少。加上水利工程是重要基础设施需求缺很多,供少而需求多,自然前景非常看好。
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二级建造师考试各科目的特点
说到2020年二级建造师考试,有一部分考生已经开始着手学习了,小编在此要跟大家分享一句话——磨刀不误砍柴工。在开始学习之前,先摸清楚各科目的特点,然后才能开始有方向的复习。
二级建造师考试一共考三科,分别是建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务,三门课程是各有其特点,题型以及考核侧重点不一样,所以在学习方法上一定要有所区别。按照大方向划分,可分为公共和实务。
公共是两个科目,即建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理,每一位考生必须参加,题型分为是单选和多选,所以对大家肯定能做完,就是对错不一样。实务是一个科目,分为六个专业,分别是建筑,机电、施政、矿业、水利水电以及公路,每年每位考生只能选一个专业。如果有考生想考不同专业,可以在获得二级建造师执业资格证书之后,可以继续报考增项。这样,对于考生的职业规划来说,可选择的范围就广一些。
- 常见问题
- 问题:二级建造师怎么补考?
回答:二级建造师本身不存在补考这个说法,在二级建造师考试这个领域,根本不存在补考这个概念。这从二级建造师成绩管理方式可以知道:二级建造师成绩管理方式采用两年滚动制,概括起来就是只要在任意连续两年内,通过所有考试科目即可拿到执业资格证书。二级建造师的考试科目有三门,如果参考者在年的考试中通过了三门中的一个科目,那么在第二年的考试中只需要参加另外两个科目的考试并且通过就可以了。但是如果在第二年的考试中,只通过了2个中的一个科目,那么还需要进行第三年的考试,第三年的考试中需要考的科目则是年通过的科目和第二年没有通过的科目。二级建造师考试,在各个省市都是一样的一年举行一次,所以如果当年未能通过二级建造师考试的所有科目,必须等到第二年才能重新考试未通过科目。在这一年的时间里,可以抓紧时间,再进行更多的备考工作,争取在下一年的考试中取得理想的成绩。
- 培训学习资料
- 二级建造师《施工管理》高频考点:施工项目经理的责任
施工方项目经理的职责与权限要区别记忆。
一、施工方项目经理的职责
1.项目管理目标责任书规定的职责;
2.主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;
3.对资源进行动态管理;
4.建立各种专业管理体系,并组织实施;
5.进行授权范围内的利益分配;
6.收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收;
7.接受审计,处理项目经理部解体的善后工作;
8.协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
二、施工方项目经理的权限
1.参与项目招标、投标和合同签订;
2.参与组建项目经理部;
3.主持项目经理部工作;
4.决定授权范围内的项目资金的投入和使用;
5.制定内部计酬方法;
6.参与选择并使用具有相应资质的分包人;
7.参与选择物资供应单位;
8.在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系;
9.法定代表人授予的其他权力。
二级建造师《施工管理》高频考点:成本加酬金合同
一、特点
1、对业主的投资控制很不利。
2、对承包商来说,优点是比固定总价合同的风险低,利润比较有保证,因而比较有积极性;其缺点是合同的不确定性大,有时难以对工程计划进行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1、成本加固定费用合同:在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用该合同形式。承包商为了尽快得到报酬,会尽力缩短工期。
2、成本加固定比例费用合同:一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件招标时采用。报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。
3、成本加奖金合同:在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的60%、75%和110%、135%。
在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用这种形式。
4、成本加费用合同:非代理型(风险型)CM模式的合同中就采用这种方式。投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金。
三、成本加酬金合同的适用范围
1、当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同;
2、工程特别复杂,工程技术、结构方案不能预先确定;
3、研究开发性质的工程项目;
4、时间特别紧迫,如抢险、救灾工程,来不及进行详细的计划和商谈;
5、国际上,许多项目管理合同、咨询服务合同等也多采用成本加酬金合同方式。
总结:单价合同,总价合同和成本加酬金合同计价方式的选择。
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