芜湖二级造价工程师考试培训报名需要提供什么资料

发布时间：2022/5/8 18:31:18 更新时间：2022/5/8 18:31:18

学校介绍: 　　优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
　　　　截止2017年初，环球优路教育在北京、天津、济南、南京、上海、杭州、合肥、石家庄、郑州、武汉、长沙、广州、重庆、沈阳、大连、青岛、厦门、宁波、苏州、无锡、扬州、南通、保定、安阳、新乡、洛阳、平顶山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯郸、焦作、秦皇岛等70个城市，设立了70余家分校，年培训人次超过10万人。

　　优路教育整合业界优秀师资，改进服务体系，凭借超高的考试通过率和精致的服务，在建设工程执业/职业资格培训、财经类执业/职业资格培训、卫生类执业/职业资格培训、其他各类执业/职业资格培训领域，树立了良好的口碑，品牌美誉度良好。

　　优路教育教学目标：

　　激发学员的学习潜能，全面提高学员学习和实操能力，帮助学员学习专业知识及考试技巧，使学员在相应考试中得心应手、运用自如，顺利通过考试并提高职场实战能力。

课程介绍: 分层学习规划
制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习。
包含板块
课程导学：课程导学、基础夯实、模块精讲、深度精讲、真题解析、模考解析
内部讲义：内部讲义、课后作业、全真模考卷、历年真题集（名师版）、智能题库。

特色优势: 习题解析
从做题中巩固学习，了解命题规律，把握一造命题方向。吃透试题和知识点，在训练中掌握和理解。
由零基础开始，夯实基础，步步为营。
基本教材知识点串讲，梳理考试方向及变动内容，以大纲为蓝本，基础知识点储备先人一步。

行业趋势: 　　职位晋升：政策要求必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师，市场证书需求大，有证的人将更加抢手。
　　随着建设工程市场的发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、工程安装企业、建设施工企业、咨询公司等相关行业对造价人才（包括造价员和造价工程师）的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速；据有关媒体报道目前社会上所需造价工作人员在20万左右，工资在4000—7000之间；造价员收入高取得造价员从业资格证书就意味着高收入，被称做“造价金领”。

培训学习资料: 　　一级造价工程师考四科，二级造价工程师考两科，建议考生按照考试说明给的顺序进行学习，不建议跳着学，即这个科目学了几章，就去学下一个科目。这样做会导致某一科目的知识点学习不连贯，深知学了后边的就把前边忘掉了，浪费时间的可能性很大。有的考生可能不是考全科，这样就更不用着急了，只要制定好了学习计划，一个科目接着一个科目的学习，肯定复习的完。
　　二级造价工程师知识点：间接费定额
【摘要】为了帮助大家顺利备考二级造价工程师考试，小编整理分享了“二级造价工程师知识点：间接费定额”，希望对大家有所帮助。
间接费定额
(一)间接费定额的基础数据
间接费定额的各项费用支出受许多因素的影响，首先要合理地确定间接费定额的基础数据指标，这些数据指标包括：
1、全员劳动生产率;
2、非生产人员比例;
3、全年有效施工天数;
4、工资标准;
5、间接费年开支额。
(二)间接费定额的编制方法
间接费定额的编制，最终表现为间接费率。间接费是计算间接费的数量标准。间接费的计算方法按取费基数的不同分为以下三种。
1、以直接费为计算基础;
2、以人工费和机械费合计为计算基础;
3、以人工费为计算基础。

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