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【问答】安庆监理员培训班招生

发布时间：2023/7/16 9:59:53 更新时间：2023/7/16 9:59:53
责任编辑：安庆优路教育监理工程师培训史老（VIP会员已认证）
【问答】安庆监理员培训班招生
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想了解，安庆监理员培训班招生？请回答，谢谢！
  时间：2023/7/16 9:59:53  更新时间：2023/7/16
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友安庆优路教育监理工程师培训史老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量
刘老师，主讲：《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富，理论功底深厚，授课思路清晰，涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强，深受学员好评。
陈老师，主讲：《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。

课程介绍
案例实操课：针对案例分析综合性强、灵活多变、涉及知识面广的难点做相应的专项训练，将把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
合同管理：
1.考试介绍
2.分值分布
3.知识点讲解示例
4.备考规划及学习方法。

开课安排
报考条件：工程技术或工程经济类大专及以上学历，按照全国有关规定取得工程技术或工程技术类中级职称，并任职满三年。
金卡班：
适合人群：工作太忙没时间参加面授；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1100—3980元。

特色优势
特色教学，依据优路教学大数据，智能化排课授课；课程教学与智能题库测评相结合，利用学员学习大数据分析解决薄弱环节，针对性调整教学部署；实现科学教学，因材施教的目的。
专属答疑通道，专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。

行业趋势
　　免考条件改革：
已取得公路水运工程监理工程师资格证书，可免试基础科目；已取得水利工程建设监理工程师资格证书，可免部分科目。
　　俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。

常见问题
问题：监理工程师的注册条件是什么?
回答：经考试合格，取得《监理工程师执业资格证书》的，可以申请监理工程师初始注册。但申请注册人员出现下列情形之一的，不能获得注册：(1)不具备完全民事行为能力;(2)受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日不满5年;(3)在工程监理或者相关业务中有违法违规行为或者犯有严重错误，受到责令停止执业的行政处罚，自行政处罚或者行政处分决定之日起至申请注册之日不满2年;(4)在申报注册过程中有弄虚作假行为;(5)同时注册于两个及以上单位;(6)年龄65周岁及以上;(7)法律、法规和国务院建设、人事行政主管部门规定不予注册的其他情形。

培训学习资料
　　回顾错题查漏补缺，备考阶段后期，回顾之前所学的内容是非常重要的，把之前做错的题目都看一遍，了解其中的知识点和自己为什么做错的原因，再进行练习，将学过的内容彻底掌握。保证每天一套模拟试题，提前进入考试的状态。
　　有的人晚上大脑特别清晰，可以尝试梳理一下知识点，从科目到章节，然后做一下章节练习，有的人早上大脑很清晰，不过早上时间不充裕，可以选择找几章的知识点识记一下。在大脑zui活跃的时候学习，在困乏的时候休息，劳逸结合是zui合理的学习技巧。

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