【头条】安阳监理员培训费用
发布时间：2024/12/23 23:42:47 更新时间：2024/12/23 23:42:47
机构名称：优路教育监理工程师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。
优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 李老师，主讲：《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
陈老师，主讲：《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。
- 课程介绍
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监理案例：
1.监理工程师政策方向
2.考试概况
3.学习方法及考试技巧。
案例实操课：针对案例分析综合性强、灵活多变、涉及知识面广的难点做相应的专项训练，将把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
- 开课安排
- 钻石班：
适合人群：有较为宽裕的时间参加面授；考试压力较大
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考点强化课、集训专属课、考前点题课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考点强化教案、考前集训秘笈、考前复习要点
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费线下分校定期学员答疑交流会
价格：3000—12800元。
金卡班：
适合人群：工作太忙没时间参加面授；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1100—3980元。
- 特色优势
- 专属答疑通道，专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。
- 行业趋势
- 随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起；2007年全国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间；其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接。建筑行业包含范围广阔，相应的执业资格证书也有很多，监理工程师就是其中一种。关系到自身利益，对于监理工程师的行业前景及证书价值，也是很多建筑人比较关心的问题。 目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”。
- 常见问题
- 问题：工程监理企业资质申请失败原因是什么？
回答：1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员，有人超过60周岁的年龄限制，被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备，导致设备要求不达标，主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前，无办公场所或办公场地不固定，需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后，在对企业实际情况核查时，发现有与材料不符的。这样的话，就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假，主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体，属于是个体户或分公司等，没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前，没有足够金额的资金，经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人，工作经历缺失，没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例，要求技术负责人15年相关工作经历，负责人只有10年的工作经历是不行的。
- 相关参考资料
- 三、重实效，不盲学，到了zui后冲刺阶段，实际上整个过程都是查漏补缺的过程，考生要分析自己在知识和能力方面的薄弱环节，找出复习中出现的具有共性的典型问题，分析导致错误的根本原因及解决方法，有所侧重、有针对性地进行复习，已经完全掌握的可在考前一两天浏览一遍即可。一、注重知识条目，重温教材重点，主次分明。掌握知识的过程可以总结为“精读”“研读”“总览”三个阶段。在重温学习教材内容的同时，结合近年考试真题，分析真题的难易程度及对教材内容的考核;勤学勤练，灵活运用。
安阳监理工程师培训
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