【头条】本溪监理工程师培训班就业前景如何
发布时间：2024/5/7 8:43:31 更新时间：2024/5/7 8:43:31
责任编辑：本溪优路教育监理工程师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
- 师资力量
- 李老师，主讲：《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
陈老师，主讲：《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。
- 课程介绍
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串讲预测通过对教材知识点分析，用仿真题集进行强化，并预测考点和命题方向，全面掌握应考内容。
习题密训，根据近三年考试动向，结合历年真题和高频考点，总结出AB两套试卷，进行考点记忆和题的强化训练。
- 开课安排
- 金卡班：
适合人群：工作太忙没时间参加面授；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1100—3980元。
报考条件：工程技术或工程经济类大专及以上学历，按照全国有关规定取得工程技术或工程技术类中级职称，并任职满三年。
- 特色优势
- “1对1”班主任，随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
提供专属学习计划，依据学员备考大数据进行智能评估；依据评估结果与授课老师协商分析，形成专属学习计划。
- 行业趋势
- 俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
- 常见问题
- 问题：监理工程师考试合格人员名单怎么查?
回答：就目目前各省市人事考试中心公布的数据来看，并不是所有省份都会在各自人事考试网上公布本省市监理工程师考试合格人员名单，只有部分省市公布合格人员名单，基本上都是需要考后资格审核的省份，目的就是为了能够及时告知考试成绩合格的考生及时参加考试资格审核。所以说监理工程师考试合格人员名单公布情况各省市不同，zui终还需和当地人事考试中或者人社部公布的为准。
- 培训学习资料
- 监理工程师工作须知：
1．严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的基本规则。
2．监理人员应与承包人保持正常的工作关系，做好事前监理、事中监理及事后监理。
3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件，了解和掌握监理工作的重点，及时处理发生的问题。
4．合同执行时，如果承包人希望分包工程的任何一部分，监理工程师应对分包人的资质，施工能力认真审查。
5．监理人员不容许承包人发生不合格工程，但又不要轻易否定承包人在确保工程质量的前提下，通过技术手段获得利益的机会。
6．监理人员与承包人对工程质量的判断发生分歧时，应以合同文件和检测试验资料为依据，切忌感情用事，或凭个人的看法和经验随意作出决定。
7．监理工程师监理的工程质量将受到危害时，应迅速先通知承包人，然后采用劝告，提示的方法引导承包人进行纠正。如果承包人不听劝告断续施工时，必须果断地指令暂停施工进行检查。
8．质量的优劣既要以试验和测量数据为依据，还应按规范要求对测量和试验数据进行综合评价才能做出结论。
9．监理工程师在计划监控中仅指出承包人进度滞后是不够的，还必须有充分的根据论证并令承包人服，促使承包人采取措施加快进度。
守法和严格遵守上述规定，如有违反，严加处理。
10．工程计量时，监理工程师应切记：“计量一切合同内合格的工程是承包人的职责，而复核这一工作则是监理人员的职责”。
11．监理工程师监理员必须定期地、每周一次检查和记录承包人的人员变动和工地情况，以及材料和施工机械运转情况。
12．监理工程师给承包人指令时一定要谨慎，非合同内的事情在未与承包人协商前不要发出指令，因为承包人没有义务接受合同规定以外的其它指令。
13．监理工程师不能行使业主和总监理工程师授权范围以外的任何权力。
14．每日做好监理日记，掌握工程动态。
一、理解知识点之间联系，监理工程师备考到了后期，只是一味的去看书，那效果很一般，知识点往往前看后忘，令人苦恼。这时候就需要把书中的知识揉碎了，放到自己的脑子里，更进一步深入把不同板块的内容串联起来记忆提高效率。
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- 监理工程师实行注册执业管理制度，取得资格证书的人员，经过注册方能以监理工程师的名义执业。 （2024/5/7学习专题）
- 报名条件：按照全国有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满三年 （2024/5/7学习专题）
- 建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为。 （2024/5/7学习专题）
- 作为一个健全的信息系统建设监理公司，都应该有上述一些人员，每一个监理人员都应该根据自己不同的职位，确 （2024/5/7学习专题）
- 监理人员必须努力学习专业技术和建设监理知识，及时总结经验教训，不断提高监理工作水平。 （2024/5/7学习专题）
- 监理人员必须坚守自身职责和权限，未经上级委托，不得行使自身职责以外的职权。 （2024/5/7学习专题）
- 监理人员主要分为以下的几种：总监理工程师、总监理工程师代表(必要时配备)、信息安全监理工程师(可以由 （2024/5/7学习专题）
- 监理工程师考试通过以后，请考生携带相关材料，到各报名点或其他指定地点办理监理工程师执业资格证书。 （2024/5/7学习专题）
- 建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。 （2024/5/7学习专题）
- 尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作。 （2024/5/7学习专题）
本溪监理工程师培训
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