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【问答】北京注册监理工程师培训课程上多长时间

发布时间:2023/7/14 8:33:28 更新时间:2023/7/14 8:33:28
责任编辑:北京优路教育监理工程师培训董老(VIP会员已认证)
【问答】北京注册监理工程师培训课程上多长时间
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
您好,我想问问,北京注册监理工程师培训课程上多长时间?有谁回答我,感激不尽!
  时间:2023/7/14 8:33:28  更新时间:2023/7/14
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友北京优路教育监理工程师培训董老师的专业回答:

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学校介绍
  优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构,优路教育是一家在新三板上市的公司,自从2005年6月24日成立,至今已经走过12年的历程,作为一家老牌教育机构,我们有着多年的培训经验,目前在全国已经拥有75家分校,坚决保障品牌的服务质量与信誉。
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

师资力量
李老师,主讲:《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业,从事各类设备的安装改造或施工监理工作,多次担任项目经理或总监理工程师,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
刘老师,主讲:《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富,理论功底深厚,授课思路清晰,涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强,深受学员好评。

课程介绍
精讲,依据新教材进行知识点和题的讲解训练,有效掌握教材核心知识点体系,强化基础。
合同管理:
1.考试介绍
2.分值分布
3.知识点讲解示例
4.备考规划及学习方法。

开课安排
钻石班:
适合人群:有较为宽裕的时间参加面授;考试压力较大
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考点强化课、集训专属课、考前点题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考点强化教案、考前集训秘笈、考前复习要点
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费线下分校定期学员答疑交流会
价格:3000—12800元。
银卡班:
适合人群:有学习基础;自律性强
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:600—1980元。

特色优势
评估反馈,实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。
特色教学,依据优路教学大数据,智能化排课授课;课程教学与智能题库测评相结合,利用学员学习大数据分析解决薄弱环节,针对性调整教学部署;实现科学教学,因材施教的目的。

行业趋势
  监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。
  全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师,即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”,监理工程师的薪资是十分诱人的,薪酬中心数据显示,2008年监理工程师的平均年薪为57382元,平均年龄为30岁,从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

常见问题
问题:什么情况下需要进行用户注册?
回答:不管新、老报考人员,凡是首次使用此系统的报考人员都必须先进行用户注册,注册成功后才能进行上传照片、报名等后续操作。也就是说注册库中存在的已注册过的报考人员可直接登录系统,进行后续操作。2013年开始首次使用此系统进行报名而未进行注册的报考人员也需先行注册。

培训学习资料
  有的人晚上大脑特别清晰,可以尝试梳理一下知识点,从科目到章节,然后做一下章节练习,有的人早上大脑很清晰,不过早上时间不充裕,可以选择找几章的知识点识记一下。在大脑zui活跃的时候学习,在困乏的时候休息,劳逸结合是zui合理的学习技巧。
  关于复习和备考1、每个阶段有每一个阶段的资料,原则上不要倒回去看,因为越到后期,资料越浓缩,考点为精华。2、历年真题:真题是用来研究的,对于法规和合同,真题考点重复率极高;对于案例研究真题有三个作用:一是把握命题思路,这几年命题老师基本没大变化,命题者思路及知识面是有限的,有思路可以摸索的。二是悟出标准答案的思路。三是还能查漏补缺。3、关于教材:4月份中旬开始,要回归教材,考前zui后一个月没必要再去做很难的题,对于一般的题目来说,大家知道基本上答案全部在书里。因此,我建议连真题涉及的点都要标在书上,方便回归时背诵。4、关于案例:答题方法zui重要,多注意标准答题法。

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