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【问答】合肥学监理员培训去哪里学

发布时间：2023/7/17 18:35:34 更新时间：2023/7/17 18:35:34
责任编辑：合肥优路教育监理工程师培训杨老（VIP会员已认证）
【问答】合肥学监理员培训去哪里学
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我问一下，合肥学监理员培训去哪里学？请回答，万分感谢！
  时间：2023/7/17 18:35:34  更新时间：2023/7/17
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友合肥优路教育监理工程师培训杨老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

师资力量
刘老师，主讲：《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富，理论功底深厚，授课思路清晰，涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强，深受学员好评。
陈老师，主讲：《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。

课程介绍
考点精讲：按照章节顺序对教材知识点进行透彻剖析，循序渐进掌握各章节知识考点，帮助学员在精讲阶段扎实自身基础，熟练掌握教材知识点。
精讲，依据新教材进行知识点和题的讲解训练，有效掌握教材核心知识点体系，强化基础。

开课安排
银卡班：
适合人群：有学习基础；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：600—1980元。
钻石班：
适合人群：有较为宽裕的时间参加面授；考试压力较大
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考点强化课、集训专属课、考前点题课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考点强化教案、考前集训秘笈、考前复习要点
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费线下分校定期学员答疑交流会
价格：3000—12800元。

特色优势
智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。
专职教研，整合教学经验、考情信息和学员大数据，自主研发教辅资料；配备标准化讲义，及时更新智能题库。

行业趋势
　　市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的企业配置。随着全国对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次全国对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以相应地，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。
　　全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

常见问题
问题：监理工程师报考条件是什么?
回答：参加全部科目（考四科）考试条件：凡全国公民，身体健康，遵纪守法，具备下列条件之一者，可申请参加监理工程师资格考试。1.工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，按照全国有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。2.按照全国有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务。3.1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照全国有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。工作年限计算截至考试当年年底。

培训学习资料
　　答题的程序有两种：一是根据答题的时间分配，采用先易后难的程序;二是按照试卷编排的程序，一道一道地往下答，如果遇到难题或一时答不出来的题目，先跳过去。不管采用哪一种答题程序，在做完全部试题以后，都要认真检查，逐一复核，查漏补缺，检查时zui好重新审题，防止误答和漏答。答题要完整准确、条理清楚、要点突出、书写规范。
　　明确自己在一定时间内的任务量，提醒自己要集中注意力，如果完成了奖励，如果未完成就接受处罚这种形式，能够大大的提高自己学习的主动性，经常这样练习潜意识里就会有这种印象，学习质量肯定会有所提高。

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