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【资讯】在黄石学注册监理工程师培训需要多少钱 我的同学都报名了啊

发布时间:2022/4/30 22:09:49 更新时间:2022/4/30 22:09:49
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学校介绍
  优路教育,将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中,开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量,同时也有效调动了学员的学习兴趣,提高了学习效率,更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
  作为在职教育培训领域的“探路人”,优路教育更是勇立职教改革“潮头”,积极探索更好的教学模式,为推动教育行业的发展贡献一份力量。   优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构,服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今,优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。

师资力量
陈老师,主讲:《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验,从事教学教研工作十多年,授课思路清晰,幽默生动,知识点讲解通俗易懂,重难点突出,深受广大学员的好评。
李老师,主讲:《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业,从事各类设备的安装改造或施工监理工作,多次担任项目经理或总监理工程师,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。

课程介绍
习题密训,根据近三年考试动向,结合历年真题和高频考点,总结出AB两套试卷,进行考点记忆和题的强化训练。
合同管理:
1.考试介绍
2.分值分布
3.知识点讲解示例
4.备考规划及学习方法。

开课安排
白金卡班
适合人群:完全没时间参加面授;学习时间不集中
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考前复习要点
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:1600—6980元。
钻石班:
适合人群:有较为宽裕的时间参加面授;考试压力较大
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考点强化课、集训专属课、考前点题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考点强化教案、考前集训秘笈、考前复习要点
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费线下分校定期学员答疑交流会
价格:3000—12800元。

特色优势
自主研发教辅资料,整合教学经验、考情信息和学员大数据,自主研发教辅资料;配备标准化讲义,及时更新智能题库。
随时沟通,学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟通处理学习问题。

行业趋势
  随着改革开放的深入,国民经济飞速发展,各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起;2007年全国对外放开原油、成品油市场,一大批国外企业正在涌入国内,从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀,给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接。
  监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。

常见问题
问题:工程监理企业资质申请失败原因是什么?
回答:1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员,有人超过60周岁的年龄限制,被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备,导致设备要求不达标,主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前,无办公场所或办公场地不固定,需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后,在对企业实际情况核查时,发现有与材料不符的。这样的话,就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假,主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体,属于是个体户或分公司等,没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前,没有足够金额的资金,经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人,工作经历缺失,没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例,要求技术负责人15年相关工作经历,负责人只有10年的工作经历是不行的。

培训学习资料
  快速复习基础知识点,时间再紧迫,基础知识点都是必须要复习到的,这是通过考试的基础。很多考生对教材有了厌倦感,不愿去看,觉得多做几套模拟试题就行了。其实做题也是为了巩固知识点,如果你对知识点还不熟悉,做题正确率同样达不到,看到答案也是一知半解,因此掌握知识点才是制胜的关键。
  关于复习和备考1、每个阶段有每一个阶段的资料,原则上不要倒回去看,因为越到后期,资料越浓缩,考点为精华。2、历年真题:真题是用来研究的,对于法规和合同,真题考点重复率极高;对于案例研究真题有三个作用:一是把握命题思路,这几年命题老师基本没大变化,命题者思路及知识面是有限的,有思路可以摸索的。二是悟出标准答案的思路。三是还能查漏补缺。3、关于教材:4月份中旬开始,要回归教材,考前zui后一个月没必要再去做很难的题,对于一般的题目来说,大家知道基本上答案全部在书里。因此,我建议连真题涉及的点都要标在书上,方便回归时背诵。4、关于案例:答题方法zui重要,多注意标准答题法。

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