【资讯】济宁2023年监理工程师报名培训

发布时间：2023/2/4 9:33:09 更新时间：2023/2/5 1:02:22

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　采用面授、网授教学方法相结合，根据多年教学经验制定科学合理地学习方案全面教学。
　　我们为学员设置了监理工程师课程，结合真题及模拟题，进行知识点讲解训练，让学员掌握重要知识点，强化训练。

行业趋势: 　　俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

学习资料: 　　有的人晚上大脑特别清晰，可以尝试梳理一下知识点，从科目到章节，然后做一下章节练习，有的人早上大脑很清晰，不过早上时间不充裕，可以选择找几章的知识点识记一下。在大脑zui活跃的时候学习，在困乏的时候休息，劳逸结合是zui合理的学习技巧。
　　三、重实效，不盲学，到了zui后冲刺阶段，实际上整个过程都是查漏补缺的过程，考生要分析自己在知识和能力方面的薄弱环节，找出复习中出现的具有共性的典型问题，分析导致错误的根本原因及解决方法，有所侧重、有针对性地进行复习，已经完全掌握的可在考前一两天浏览一遍即可。

济宁监理工程师培训
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