- 行业趋势
- 1996年8月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》（建监〔1996〕462号），从1997年起，全国正式举行监理工程师执业资格考试。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托建设部建筑监理协会承担，具体考务工作由人事部人事考试中心负责。
（一）建设部和人事部共同负责全国监理工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试和监督管理工作。
（二）建设部负责组织拟定考试科目，编写考试大纲、培训教材和命题工作，统一规划和组织考前培训。
（三）人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，组织实施各项考务工作；会同建设部对考试进行检查、监督、指导和确定考试合格标准。
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
- 学习资料
- 加强习题练习，有些考生对于知识点已经掌握的非常熟练了，但是在做题的时候，还是保证不了一定的正确率，究其原因就是没有熟悉出题角度，对于题型还是不够了解。所以大量的习题练习是必不可少的，掌握了出题规律，才能达到百战百胜的状态。
二、归纳知识点，案例所涵盖的内容特别多，如果只是一遍一遍的重复看死书，不去自己总结，知识点很难变成自己的。所以，知识经过总结、炼化变成自己的对于今后的记忆和答题有着至关重要的作用。监理工程师教材看到一定程度，试着自己去总结一些内容，可以把书上成段成段的内容条理化、简化，编织成符合自己的逻辑的总结去记忆。这样做的目的是把书上的知识炼化成自己的，以便从容的为自己所用。
聊城监理工程师培训
聊城在线等！，主要从事技能提升和个人能力提高培训服务，欢迎致电咨询了解更多课程服务信息。
问答说明：本问题《【问答】聊城2023年监理工程师报名培训
》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】聊城2023年监理工程师报名培训
》。