当前位置:
首页 > 建筑培训/工程考试培训/工程师职称评审 > 监理工程师培训 > 监理工程师培训问答 > 宁波监理工程师培训问答 (推荐分站:宁波培训网 | 宁波监理工程师培训

【问答】宁波注册监理工程师培训有哪些班

发布时间:2023/10/11 20:00:25 更新时间:2023/10/11 20:00:25
责任编辑:宁波优路教育监理工程师培训郝老(VIP会员已认证)
【问答】宁波注册监理工程师培训有哪些班
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
您好,我想了解一下,宁波注册监理工程师培训有哪些班?请答复,谢谢!
  时间:2023/10/11 20:00:25  更新时间:2023/10/11
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友宁波优路教育监理工程师培训郝老师的专业回答:

  宁波注册监理工程师培训有哪些班,这个有哪些?

  如果您有以上相关问题,您可以在右边填表咨询留言,问问有关于“宁波注册监理工程师培训有哪些班”的问题,学校看到您的问题,会及时回访告知您!帮你解决问题!

学校介绍
  优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

师资力量
刘老师,主讲:《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富,理论功底深厚,授课思路清晰,涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强,深受学员好评。
李老师,主讲:《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业,从事各类设备的安装改造或施工监理工作,多次担任项目经理或总监理工程师,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。

课程介绍
习题密训,根据近三年考试动向,结合历年真题和高频考点,总结出AB两套试卷,进行考点记忆和题的强化训练。
合同管理:
1.考试介绍
2.分值分布
3.知识点讲解示例
4.备考规划及学习方法。

开课安排
金卡班:
适合人群:工作太忙没时间参加面授;自律性强
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:1100—3980元。
银卡班:
适合人群:有学习基础;自律性强
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:600—1980元。

特色优势
专属答疑通道,专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
提供专属学习计划,依据学员备考大数据进行智能评估;依据评估结果与授课老师协商分析,形成专属学习计划。

行业趋势
  1996年8月,建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》(建监〔1996〕462号),从1997年起,全国正式举行监理工程师执业资格考试。考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作委托建设部建筑监理协会承担,具体考务工作由人事部人事考试中心负责。 (一)建设部和人事部共同负责全国监理工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试和监督管理工作。 (二)建设部负责组织拟定考试科目,编写考试大纲、培训教材和命题工作,统一规划和组织考前培训。 (三)人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,组织实施各项考务工作;会同建设部对考试进行检查、监督、指导和确定考试合格标准。
  报考条件审核:
取消了原来大专学历必须有中级职称的要求,调整相关工作年限的约束,北京、上海等试点地区申请。

常见问题
问题:工程监理企业资质申请失败原因是什么?
回答:1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员,有人超过60周岁的年龄限制,被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备,导致设备要求不达标,主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前,无办公场所或办公场地不固定,需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后,在对企业实际情况核查时,发现有与材料不符的。这样的话,就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假,主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体,属于是个体户或分公司等,没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前,没有足够金额的资金,经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人,工作经历缺失,没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例,要求技术负责人15年相关工作经历,负责人只有10年的工作经历是不行的。

培训学习资料
  培训监理工程师备考精华,辅助万千学子通过考试。全国获注册监理工程师资格的共8万余人,而目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。
但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大。
俗话说“物以稀为贵”,监理工程师的薪资是十分诱人的。
  监理工程师廉洁自律:
1.监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。在监理工作中必须做到秉公办事,公正合理,一丝不苟。不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2.监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
3.监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参于承包人的经济活动,以“服务”为名,收取劳务费、服务费。
4.监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难,不给好处不办事。坚决杜绝行业不正之风。
5.监理人员因工作需要必须在外单位就餐时,应主动交纳伙食费。不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。
6.监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。
7.监理人员不准以开会为名,绕道观光旅游。不准以各种名义大吃大喝,讲排场、请客送礼。
8.监理人员不准违反财经纪律,虚报冒领,重报多领,假公济私,损公肥私。
9.监理人员不准以各种名义变相截留公款。不准领取巧立名目的各种费用。
10.监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难,热情服务。每个监理工作人员必须遵纪。

  多谢您关注和浏览本问答信息《宁波注册监理工程师培训有哪些班》!

宁波监理工程师培训相关介绍:
  • 监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。通俗一点,就是帮助甲方监督工程进度,工程 (2023/10/11学习专题)
  • 监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。 (2023/10/11学习专题)
  • 外籍专业技术人员,申请参加监理工程师注册和执业的管理办法另行制定。 (2023/10/11学习专题)
  • 《监理工程师执业资格证书》是通过全国监理工程师考试后获得的,说明你可以从事监理工作了。 (2023/10/11学习专题)
  • 尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作。 (2023/10/11学习专题)
  • 在一个信息系统工程建设监理公司中,总监理工程师具有重要的作用。 (2023/10/11学习专题)
  • 《监理工程师岗位证书》是各省组织的zui基础的监理工程师考试,取得后可从事专业监理工程师、监理员工作 (2023/10/11学习专题)
  • 监理工程师执业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建 (2023/10/11学习专题)
  • 监理人员必须坚守自身职责和权限,未经上级委托,不得行使自身职责以外的职权。 (2023/10/11学习专题)
  • 监理工程师是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 (2023/10/11学习专题)

问答说明:本问题《【问答】宁波注册监理工程师培训有哪些班》的答案是报名在线网热心网友免费提供,请谨慎采纳,本答案不代表本网观点,如果本答案侵犯了您的权益,请联系本网删除该问答帖《【问答】宁波注册监理工程师培训有哪些班》。
关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3