【动态】商丘监理工程师备考培训辅导

发布时间：2023/1/29 12:21:41 更新时间：2023/2/1 22:38:45

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行业趋势: 　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
　　俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。

学习资料: 　　关于复习和备考1、每个阶段有每一个阶段的资料，原则上不要倒回去看，因为越到后期，资料越浓缩，考点为精华。2、历年真题：真题是用来研究的，对于法规和合同，真题考点重复率极高；对于案例研究真题有三个作用：一是把握命题思路，这几年命题老师基本没大变化，命题者思路及知识面是有限的，有思路可以摸索的。二是悟出标准答案的思路。三是还能查漏补缺。3、关于教材：4月份中旬开始，要回归教材，考前zui后一个月没必要再去做很难的题，对于一般的题目来说，大家知道基本上答案全部在书里。因此，我建议连真题涉及的点都要标在书上，方便回归时背诵。4、关于案例：答题方法zui重要，多注意标准答题法。
　　答题的程序有两种：一是根据答题的时间分配，采用先易后难的程序;二是按照试卷编排的程序，一道一道地往下答，如果遇到难题或一时答不出来的题目，先跳过去。不管采用哪一种答题程序，在做完全部试题以后，都要认真检查，逐一复核，查漏补缺，检查时zui好重新审题，防止误答和漏答。答题要完整准确、条理清楚、要点突出、书写规范。

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