【动态】绍兴监理员培训学习班
发布时间：2023/12/25 13:14:55 更新时间：2023/12/25 13:14:55
责任编辑：绍兴优路教育监理工程师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
- 师资力量
- 李老师，主讲：《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
陈老师，主讲：《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验，从事教学教研工作十多年，授课思路清晰，幽默生动，知识点讲解通俗易懂，重难点突出，深受广大学员的好评。
- 课程介绍
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案例实操课：针对案例分析综合性强、灵活多变、涉及知识面广的难点做相应的专项训练，将把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
习题密训，根据近三年考试动向，结合历年真题和高频考点，总结出AB两套试卷，进行考点记忆和题的强化训练。
- 开课安排
- 金卡班：
适合人群：工作太忙没时间参加面授；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1100—3980元。
报考条件：工程技术或工程经济类大专及以上学历，按照全国有关规定取得工程技术或工程技术类中级职称，并任职满三年。
- 特色优势
- 智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。
“1对1”班主任，随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
- 行业趋势
- 监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
本文主要讲解的是建设部监理工程师就业情况和价格市场的分析。2013年的监理工程师算是给足的工程师的面子了，非常有序的把监理工程师的价格进行了保值状态，一年当中都有着很大的上涨浮动，2014年初的时候还继承了去年的价格，年初初始注册的监理收益定价2.5-3万一年，现如今初始注册监理工程师2.6-2.8万一年了，转注册的监理3万一年，价格优势明显剧增，供不需求、明年保守估计价格将要突破3万(现已有高于3万的行情出现)。
- 常见问题
- 问题：工程监理企业资质申请失败原因是什么？
回答：1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员，有人超过60周岁的年龄限制，被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备，导致设备要求不达标，主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前，无办公场所或办公场地不固定，需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后，在对企业实际情况核查时，发现有与材料不符的。这样的话，就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假，主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体，属于是个体户或分公司等，没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前，没有足够金额的资金，经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人，工作经历缺失，没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例，要求技术负责人15年相关工作经历，负责人只有10年的工作经历是不行的。
- 培训学习资料
- 培训监理工程师备考精华，辅助万千学子通过考试。全国获注册监理工程师资格的共8万余人，而目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。
但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。
俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。
监理工程师工作守则：
1．维护全国的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2．执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。
3．努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
4．不以个人名誉承揽监理业务。
5．不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在全国部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
6．不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
7．不收受被监理单位的任何礼金。
8．不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
9．坚持独立自主的开展工作。
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