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【问答】宿迁注册监理工程师培训辅导招生

发布时间:2023/9/18 11:33:04 更新时间:2023/9/18 11:33:04
责任编辑:宿迁优路教育监理工程师培训武老(VIP会员已认证)
【问答】宿迁注册监理工程师培训辅导招生
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
我咨询一下,宿迁注册监理工程师培训辅导招生?有谁知道,请告诉我呀!
  时间:2023/9/18 11:33:04  更新时间:2023/9/18
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友宿迁优路教育监理工程师培训武老师的专业回答:

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学校介绍
  优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。

师资力量
李老师,主讲:《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业,从事各类设备的安装改造或施工监理工作,多次担任项目经理或总监理工程师,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
陈老师,主讲:《建设工程合同》
专业背景三年左右施工现场管理经验,从事教学教研工作十多年,授课思路清晰,幽默生动,知识点讲解通俗易懂,重难点突出,深受广大学员的好评。

课程介绍
合同管理:
1.考试介绍
2.分值分布
3.知识点讲解示例
4.备考规划及学习方法。
监理理论:
1.考试特点
2.大纲要求及分值分布
3.学习方法及备案规划
4.考点示例
5.考点示例及总结。

开课安排
金卡班:
适合人群:工作太忙没时间参加面授;自律性强
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:1100—3980元。
白金卡班
适合人群:完全没时间参加面授;学习时间不集中
课程模块:基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课
配套资料:历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考前复习要点
保障服务:学员专属班主任服务;学员专属APP题库练习;专职老师24小时内答疑;不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:1600—6980元。

特色优势
全程服务,通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
“1对1”班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

行业趋势
  全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师,即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”,监理工程师的薪资是十分诱人的,薪酬中心数据显示,2008年监理工程师的平均年薪为57382元,平均年龄为30岁,从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
  监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。

常见问题
问题:对接近注册年龄上限人员的注册申请时间是否有限定?
回答:考虑到从申请人提交注册申请到完成注册审批有一定的工作程序和时限,为避免尚未完成注册申请的审批,申请人既到65周岁的情形,在申请人到达65周岁前三个月,不在受理其注册申请。

培训学习资料
  培训监理工程师备考精华,辅助万千学子通过考试。全国获注册监理工程师资格的共8万余人,而目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。
但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大。
俗话说“物以稀为贵”,监理工程师的薪资是十分诱人的。
  监理工程师考前:1、历年真题不可忽视,知己知彼才能百战百胜!做历年真题的主要目的在于研究考试套路,摸清考试重点和出题方向,其实每年的考试重点和难点都是那些,变化不会太大。其次,要做模拟试题,平时做的练习题太零散,或是按章节,或是按知识点。考试考的是综合能力,不仅包含了单选、多选、计算、综合等题型,还涉及到跨章节知识点之间的联系,所以一定要做到各个章节的融会贯通。zui后,上考场前做一做考前预测卷,严格按照考试时间来要求自己。一是熟悉考试环境,进而调整自己的身体状态和考试心态;二是对自己知识的掌握有一个全面的了解,然后调整自己的做题策略,有所取舍,争取获得zui好的成绩。

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