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【问答】徐州监理员培训中心招生

发布时间：2023/7/5 11:54:03 更新时间：2023/7/5 11:54:03
责任编辑：徐州优路教育监理工程师培训丁老（VIP会员已认证）
【问答】徐州监理员培训中心招生
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想问一下，徐州监理员培训中心招生？告诉我，好吗？谢谢！
  时间：2023/7/5 11:54:03  更新时间：2023/7/5
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友徐州优路教育监理工程师培训丁老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
　　优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。

师资力量
刘老师，主讲：《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富，理论功底深厚，授课思路清晰，涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强，深受学员好评。
李老师，主讲：《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。

课程介绍
考点精讲：按照章节顺序对教材知识点进行透彻剖析，循序渐进掌握各章节知识考点，帮助学员在精讲阶段扎实自身基础，熟练掌握教材知识点。
监理案例：
1.监理工程师政策方向
2.考试概况
3.学习方法及考试技巧。

开课安排
金卡班：
适合人群：工作太忙没时间参加面授；自律性强
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1100—3980元。
钻石班：
适合人群：有较为宽裕的时间参加面授；考试压力较大
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考点强化课、集训专属课、考前点题课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考点强化教案、考前集训秘笈、考前复习要点
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费线下分校定期学员答疑交流会
价格：3000—12800元。

特色优势
智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。
提供专属学习计划，依据学员备考大数据进行智能评估；依据评估结果与授课老师协商分析，形成专属学习计划。

行业趋势
　　俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

常见问题
问题：工程监理企业资质申请失败原因是什么？
回答：1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员，有人超过60周岁的年龄限制，被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备，导致设备要求不达标，主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前，无办公场所或办公场地不固定，需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后，在对企业实际情况核查时，发现有与材料不符的。这样的话，就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假，主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体，属于是个体户或分公司等，没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前，没有足够金额的资金，经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人，工作经历缺失，没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例，要求技术负责人15年相关工作经历，负责人只有10年的工作经历是不行的。

培训学习资料
　　1、关于考试科目《建设工程监理概论》、《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》，其中《建设工程质量、投资、进度控制》是分开的3本教材一张试卷；4门科目，但是6本教材；2、关于成绩管理监理工程师实行2年成绩滚动制，也就是2年内通过所有的科目即可。3、关于考试难度《建设工程监理案例分析》是纯主观题，直接在试卷上作答，其余三课是客观题目，要在答题卡上作答。难度排序一般认为是：案例分析三控法规合同管理。 。
　　一、理解知识点之间联系，监理工程师备考到了后期，只是一味的去看书，那效果很一般，知识点往往前看后忘，令人苦恼。这时候就需要把书中的知识揉碎了，放到自己的脑子里，更进一步深入把不同板块的内容串联起来记忆提高效率。

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徐州监理工程师培训相关介绍：
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  • 监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。 （2023/7/5学习专题）
  • 监理人员必须坚守自身职责和权限，未经上级委托，不得行使自身职责以外的职权。 （2023/7/5学习专题）
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  • 建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为。 （2023/7/5学习专题）
  • 县级以上地方人民全国建设主管部门对本行政区域内的监理工程师的注册、执业活动实施监督管理。 （2023/7/5学习专题）
  • 禁止工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承担工程监理业务。 （2023/7/5学习专题）
  • 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务。 （2023/7/5学习专题）

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