【头条】营口监理员培训学费是多少
发布时间：2023/7/7 15:29:43 更新时间：2023/7/7 15:29:43
责任编辑：营口优路教育监理工程师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
- 师资力量
- 李老师，主讲：《建设工程监理基本理论与法规》
专业背景就职于大型建筑企业、监理企业，从事各类设备的安装改造或施工监理工作，多次担任项目经理或总监理工程师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。
刘老师，主讲：《建设工程监理案例分析》
专业背景工程实践经验丰富，理论功底深厚，授课思路清晰，涉考知识点把控准确、学习和应试方法总结到位、针对性极强，深受学员好评。
- 课程介绍
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习题密训，根据近三年考试动向，结合历年真题和高频考点，总结出AB两套试卷，进行考点记忆和题的强化训练。
串讲预测通过对教材知识点分析，用仿真题集进行强化，并预测考点和命题方向，全面掌握应考内容。
- 开课安排
- 报考条件：工程技术或工程经济类大专及以上学历，按照全国有关规定取得工程技术或工程技术类中级职称，并任职满三年。
白金卡班
适合人群：完全没时间参加面授；学习时间不集中
课程模块：基础导学课、教材精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课
配套资料：历年真题详解、考点精讲教案、题库精讲训练、高频考点串讲、2020仿真预测试卷、考前复习要点
保障服务：学员专属班主任服务；学员专属APP题库练习；专职老师24小时内答疑；不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：1600—6980元。
- 特色优势
- 专职教研，整合教学经验、考情信息和学员大数据，自主研发教辅资料；配备标准化讲义，及时更新智能题库。
智能题库练习测试，专职教研答疑解惑；依据答疑数据，形成阶段性评价，智能推荐习题训练，全面消化吸收。
- 行业趋势
- 1996年8月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》（建监〔1996〕462号），从1997年起，全国正式举行监理工程师执业资格考试。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托建设部建筑监理协会承担，具体考务工作由人事部人事考试中心负责。
（一）建设部和人事部共同负责全国监理工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试和监督管理工作。
（二）建设部负责组织拟定考试科目，编写考试大纲、培训教材和命题工作，统一规划和组织考前培训。
（三）人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，组织实施各项考务工作；会同建设部对考试进行检查、监督、指导和确定考试合格标准。
俗话说“物以稀为贵”。全国获全国注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、全国部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
- 常见问题
- 问题：工程监理企业资质申请失败原因是什么？
回答：1、人员年龄超限企业用于申报的监理工程师等专业人员，有人超过60周岁的年龄限制，被主管部门认定为无效人员。2、无相关工程设备监理公司没有按规定购置工程监理相关的检验检测设备，导致设备要求不达标，主管部门拒绝受理。3、无固定办公场地企业申请之前，无办公场所或办公场地不固定，需要在确定场地后才能开始资质办理手续。4、证明材料与实际不符主管部门受理资质申请后，在对企业实际情况核查时，发现有与材料不符的。这样的话，就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假，主管部门会取消申请。5、无独立法人资格资质申报的主体，属于是个体户或分公司等，没有独立法人资格。6、资产不达标企业申请资质之前，没有足够金额的资金，经济实力不够申请标准。7、技术负责人缺少工作经历企业聘用的技术负责人，工作经历缺失，没有达到规定年限。以工程监理甲级资质为例，要求技术负责人15年相关工作经历，负责人只有10年的工作经历是不行的。
- 培训学习资料
- 监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素，所以监理工程师在企业的地位很高。监理工程师实行终身追究制度，如果因工作失误造成了责任事故，必须承担法律责任，所以对于监理工程师，过硬的专业实力是畅行职场的通行证。
明明会做的题，参数却写错，很多考生容易把公式参数弄混，导致失分。计算中应注意各种参数的正确选用，因此复习时不但要搞清楚应用哪一个公式，还要搞清楚公式里的每一个参数的意义。
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- 监理工程师实行注册执业管理制度，取得资格证书的人员，经过注册方能以监理工程师的名义执业。 （2023/7/7学习专题）
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- 在一个信息系统工程建设监理公司中，总监理工程师具有重要的作用。 （2023/7/7学习专题）
- 总监理工程师代表有以下一些职责：按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。 （2023/7/7学习专题）
- 建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。 （2023/7/7学习专题）
- 人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题。 （2023/7/7学习专题）
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