常州建筑八大员培训中心培训周一到周五有上课吗,这个有哪些?
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- 学校介绍
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培训涵盖一二级建造师,消防工程师,监理,造价,安全工程师,等多个项目.建工教育培训,热线:400-600-8827。
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- 特色优势
- 考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
- 行业趋势
- 施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。
施工员
一、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划。
二、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;
三、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;
四、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教。
五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。
六、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
- 培训学习资料
- 劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
八大员考试:监理员考试日常练习试题及答案
单选题
1.订购500吨水泥的供货合同中约定的合同价格为300元/吨。在履约期内,供货方交付200吨水泥后市场价格上涨为320元/吨。供货方提出变更单价的要求,采购方不同意。此时供货方()。
A.可单方宣布解除合同
B.必须仍按原单价交付剩余水泥
C.有权拒绝原单位继续供应水泥
D.可以单方修改合同中的价格条款强制采购执行
2.FIDIC合同条件规定,从开工后个月支付工程进度款开始扣留的保留金,在颁发工程移交证书后,业主应()。
A.仍不返还承包商
B.返还承包商一半
C.返还承包商一半和利息
D.全部返还承包商
3.FIDIC合同条件规定的“合同有效期”,是指从双方签署合同协议书之日起,至()止。
A.工程移交证书指明的竣工日
B.颁发工程移交证书日
C.颁发解除缺陷责任证书日
D.承包商提交的结清单生效日
4.FIDIC合同条件规定,业主应在监理工程师签发()后的14天内,退还承包商的履约保函。
A.工程移交证书
B.解除缺陷责任证书
C.结清单
D.最终支付证书
5.FIDIC合同条件规定,当业主与承包商发生合同争议时,提出争议方应首先将自己的要求()。
A.通知对方并与他协商
B.提交给监理工程师请他作出决定
C.直接提交仲裁
D.直接提请诉讼
6.公开招标与邀请招标程序上的主要差异表现为()。
A.是否进行资格预审
B.是否组织现场考察
C.是否解答投标单位的质疑
D.是否公开开标
7.合同当事人一方提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
A.立即停止执行
B.继续有效
C.宣告无效
D.对要求变更的条款部分无效
8.某水泥厂因技术问题致使生产的水泥质量达不到全国标准,该厂用其他厂家生产的水泥换上自己包装后,作为样品与采购方签订水泥供应合同,则该合同属于()签订的合同。
A.采取欺诈手段
B.采取胁迫手段
C.超越经营范围
D.无效代理
9.《工程建设监理合同》示范文本规定业主()要求监理单位更换不称职的监理人员。
A.无权
B.有权
C.经与监理单位协商后方可
D.经主管部门批准后
10.某单位受业主委托与供货商签订钢材供应合同时,事先必须从委托单位获得()后,签订的供货合同才对委托单位直接产生权利和义务。
A.委托授权书
B.订货单
C.履约保证书
D.钢材需求计划
答案:BBDBBABABA。
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