【动态】达州建筑八大员培训中心辅导学校
发布时间：2023/7/6 14:51:46 更新时间：2023/7/6 14:51:46
责任编辑：达州优路教育建筑八大员培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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截止2017年初，环球优路教育在北京、天津、济南、南京、上海、杭州、合肥、石家庄、郑州、武汉、长沙、广州、重庆、沈阳、大连、青岛、厦门、宁波、苏州、无锡、扬州、南通、保定、安阳、新乡、洛阳、平顶山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯郸、焦作、秦皇岛等70个城市，设立了70余家分校，年培训人次超过10万人。
优路教育整合业界优秀师资，改进服务体系，凭借超高的考试通过率和精致的服务，在建设工程执业/职业资格培训、财经类执业/职业资格培训、卫生类执业/职业资格培训、其他各类执业/职业资格培训领域，树立了良好的口碑，品牌美誉度良好。
优路教育教学目标：
激发学员的学习潜能，全面提高学员学习和实操能力，帮助学员学习专业知识及考试技巧，使学员在相应考试中得心应手、运用自如，顺利通过考试并提高职场实战能力。
优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
- 师资力量
- 全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
讲练结合
专职教研24小时在线答疑，随时解决学员学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 掌握基础考点，考点强化，基础知识梳理，框架体系搭建。
考前高分冲刺，考前点题，预测考点方向，培养应试技巧。
- 行业趋势
- 八大员证书属于建筑行业初级岗位证书，拥有这本证是从事建筑行业“个人能力”的基本证明，加之全国开始明确规定建筑行业人员必须“持证上岗”。所以，考取一本建筑八大员证书是百利而无一害。
资料员
资料员就是在工程上做内业资料的人员；其中有的是公司职工，也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力，只是每个分部的试件要亲自送试，然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了，和现场的管理人员住一起，其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了，看你怎么和经理谈的，一般没有明确规定。入门非常简单，只是看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请。
前途我看不错，如果你做的内业资料问题非常少，这样公司老板都愿意用，在质监站审内业资料不次于外业容易，公司老板在这一项上也是非常头痛的，如果你做得好前途还是不错的。
- 培训学习资料
- 建筑八大员安全员考试试题
1、建筑工地中常说的“三宝”是()。
A：安全帽
B：安全绳
C：安全带
D：安全扣
E：安全网
2、当场内施工通道、施工电梯出入口处于建筑坠落半径或处于起重机起重臂回转范围内时，必须设置()。
A：安全通道
B：密目式安全网
C：安全防护棚
D：安全平网
E：封闭棚
3、特别重要的安全通道包括()。
A：高层建筑落物半径内人流密集的场所
B：公共场所安全通道
C：安放有重要公共设施设备的场所
D：施工场地内施工通道E.材料加工场所
4、安全通道及安全防护棚立杆必须沿通行方向设置()。
A：扫地杆
B：安全网
C：横向支撑
D：剪刀撑
E：硬防护
5、安全通道及安全防护棚顶部可利用()作为水平硬质防护。
A：双层正交竹笆板
B：双层木板
C：双层密目式安全网
D：双层竹模板
E：双层正交50mm厚木模板
答案：ACE、AC、ABC、AD、AE。
劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
（1）参与制定劳务管理计划。
（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
（5）参与组织劳务人员培训。
（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
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