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东莞建筑八大员培训中心培训如何网上在线报名

发布时间:2023/7/5 11:55:00 更新时间:2023/7/5 11:55:00
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学校介绍
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师资力量
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。

行业趋势
  资料员
  资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。
  前途我看不错,如果你做的内业资料问题非常少,这样公司老板都愿意用,在质监站审内业资料不次于外业容易,公司老板在这一项上也是非常头痛的,如果你做得好前途还是不错的。
  材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。

培训学习资料
  安全员
(1)熟悉全国工程建设相关法律法规。
(2)熟悉工程材料的基本知识。
(3)熟悉施工图识读的基本知识。
(4)了解工程施工工艺和方法。
(5)熟悉工程项目管理的基本知识。
(6)了解建筑力学的基本知识。
(7)熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。
(8)掌握环境与职业健康管理的基本知识。
(9)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
(10)掌握施工现场安全管理知识。
(11)熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。
(12)熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。
(13)掌握施工现场安全事故的防范知识。
(14)掌握安全事故救援处理知识。
  材料员
(1)熟悉全国工程建设相关法律法规。
(2)掌握工程材料的基本知识。
(3)了解施工图识读的基本知识。
(4)了解工程施工工艺和方法。
(5)熟悉工程项目管理的基本知识。
(6)了解建筑力学的基本知识。
(7)熟悉工程预算的基本知识
(8)掌握物资管理的基本知识。
(9)熟悉抽样统计分析的基本知识。
(10)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
(11)熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。
(12)熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。
(13)掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。
(14)掌握建筑材料成本核算的内容和方法。

东莞建筑八大员培训相关介绍:

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