【资讯】大连建筑八大员培训学校机构培训通过率高 权威老师怎么说
发布时间：2022/12/22 13:18:03 更新时间：2022/12/22 13:18:03
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- 学校介绍
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优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
- 师资力量
- 专属班主任
专属化班主任，全程指导式伴学，督导学习进度，反馈学习效果，调整学习计划，做学员的贴身管家。
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 冲击必考点，题库训练，课程结合刷题，成绩稳步提升。
预测考试方向，串讲预测，知识内容精密讲解，考点难点串联排查。
- 行业趋势
- 造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。
材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
- 培训学习资料
- 八大员考试：测量员考试大纲
测量基本知识(权重15%)
1.了解建筑工程测量的任务与作用；
2.了解施工测量的主要内容；
3.熟悉确定地面点位的基本要求；
4.掌握我国的高程基准；
5.掌握高程与高差的概念；
6.掌握几种不同的方向基准线；
7.掌握方位角与象限角的规定；
8.掌握测量平面直角坐标系的特点；
9.掌握坐标增量与坐标正算、反算的方法；
10.熟悉测量误差的基本概念(真误差、较差、相对误差、中误差、允许误差、粗差)；
11.掌握边角精度匹配的计算方法；
12.了解测量中产生误差的原因；
13.熟悉误差性质的分类；
14.掌握随机误差的特性；
15.掌握确保测量成果正确的措施。
建筑八大员材料员考试试题
1、在材料的供应中，要()贯彻勤俭节约原则，使有限的材料发挥的经济效果。
A：合理、有效、节约
B：管供、管用、管节约
C：按质论价，加强换算
D：实事求是、增产节约
2、材料的供应考核是建立在()业务核算和统计核算的基础之上。
A：公司核算
B：项目核算
C：会计核算
D：班组核算
3、建筑企业常用的零星小五金、辅助材料等，适宜采用的是供应方式是()。
A：直达供应方式
B：配套供应方式
C：临时供应方式
D：中转供应方式
4、适宜采用直达供应方式的是()。
A：运输时，一次发货量不够整车
B：辅助材料、工具
C：生产规模较小，同种材料数量较少
D：玻璃、化工原料
5、关于发包人供应的材料与约定不符时的处理，下列叙述错误的是()。
A：数量少由承包人补齐
B：发包人负责运到合同约定地
C：出现质量问题承包人可拒收
D：单价不符由发包人承担差价
答案：BCDDA。
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