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泰州建筑八大员培训
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发布时间:2022/12/22 14:45:21 更新时间:2022/12/22 14:45:21
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泰州优路教育建筑八大员培训(优
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学校介绍
优路教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校,帮助在职人士成就梦想!
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师资力量
讲练结合
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专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
课程介绍
特色优势
预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
行业趋势
需要注意的是:随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,建筑八大员必然会成为上岗的必须证件,而这个证件到时候会很规范,工地不会轻易拿到。换句话说,需要个人努力参加考试通过才行。以后工地规范了,没有建筑八大员也是不行的,所以对于那些以后想在建筑行业有所发展的话,建议现在还是考一个有个你以后可能用到的证。
材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
培训学习资料
八大员考试:监理员考试日常练习试题及答案
单选题
1.订购500吨水泥的供货合同中约定的合同价格为300元/吨。在履约期内,供货方交付200吨水泥后市场价格上涨为320元/吨。供货方提出变更单价的要求,采购方不同意。此时供货方()。
A.可单方宣布解除合同
B.必须仍按原单价交付剩余水泥
C.有权拒绝原单位继续供应水泥
D.可以单方修改合同中的价格条款强制采购执行
2.FIDIC合同条件规定,从开工后个月支付工程进度款开始扣留的保留金,在颁发工程移交证书后,业主应()。
A.仍不返还承包商
B.返还承包商一半
C.返还承包商一半和利息
D.全部返还承包商
3.FIDIC合同条件规定的“合同有效期”,是指从双方签署合同协议书之日起,至()止。
A.工程移交证书指明的竣工日
B.颁发工程移交证书日
C.颁发解除缺陷责任证书日
D.承包商提交的结清单生效日
4.FIDIC合同条件规定,业主应在监理工程师签发()后的14天内,退还承包商的履约保函。
A.工程移交证书
B.解除缺陷责任证书
C.结清单
D.最终支付证书
5.FIDIC合同条件规定,当业主与承包商发生合同争议时,提出争议方应首先将自己的要求()。
A.通知对方并与他协商
B.提交给监理工程师请他作出决定
C.直接提交仲裁
D.直接提请诉讼
6.公开招标与邀请招标程序上的主要差异表现为()。
A.是否进行资格预审
B.是否组织现场考察
C.是否解答投标单位的质疑
D.是否公开开标
7.合同当事人一方提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
A.立即停止执行
B.继续有效
C.宣告无效
D.对要求变更的条款部分无效
8.某水泥厂因技术问题致使生产的水泥质量达不到全国标准,该厂用其他厂家生产的水泥换上自己包装后,作为样品与采购方签订水泥供应合同,则该合同属于()签订的合同。
A.采取欺诈手段
B.采取胁迫手段
C.超越经营范围
D.无效代理
9.《工程建设监理合同》示范文本规定业主()要求监理单位更换不称职的监理人员。
A.无权
B.有权
C.经与监理单位协商后方可
D.经主管部门批准后
10.某单位受业主委托与供货商签订钢材供应合同时,事先必须从委托单位获得()后,签订的供货合同才对委托单位直接产生权利和义务。
A.委托授权书
B.订货单
C.履约保证书
D.钢材需求计划
答案:BBDBBABABA。
八大员安全员考试:
在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。
(2)参与建立安全生产责任制度。
(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
(4)参与开工前安全条件检查。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
(9)参与施工安全技术交底。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理。
(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。
(13)参与安全事故的调查、分析。
(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。
(15)负责汇总、整理、移交安全资料。
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