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【资讯】吉林建筑八大员培训班授课班招生 一看培训机构马上报名

发布时间:2022/12/13 12:14:29 更新时间:2022/12/13 12:14:29
责任编辑:吉林优路教育建筑八大员培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
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师资力量
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专属班主任
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课程介绍

特色优势
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。

行业趋势
  资料员
  资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。
  前途我看不错,如果你做的内业资料问题非常少,这样公司老板都愿意用,在质监站审内业资料不次于外业容易,公司老板在这一项上也是非常头痛的,如果你做得好前途还是不错的。
  材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。

培训学习资料
  施工员
(1)熟悉全国工程建设相关法律法规。
(2)熟悉工程材料的基本知识。
(3)掌握施工图识读、绘制的基本知识。
(4)熟悉工程施工工艺和方法。
(5)熟悉工程项目管理的基本知识。
(6)熟悉相关专业的力学知识。
(7)熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。
(8)熟悉工程预算的基本知识。
(9)掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。
(10)熟悉施工测量的基本知识。
(11)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
(12)掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。
(13)掌握施工进度计划的编制方法。
(14)熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。
(15)熟悉工程质量管理的基本知识。
(16)熟悉工程成本管理的基本知识。
(17)了解常用施工机械机具的性能。
  八大员考试:材料员考试大纲
部分法律法规基本知识
水泥

1、通用水泥

(1)熟悉通用型水泥的品种、命名与代号

(2)了解通用型水泥的水化特性与选用

(3)掌握通用型水泥的主要技术性质

(4)掌握通用型水泥储运的技术要求

(5)掌握通用型水泥进场验收标准

2、快硬硅酸盐水泥

(1)熟悉快硬硅酸盐水泥的特点

(2)了解快硬硅酸盐水泥的用途

3.白色硅酸盐水泥

了解白色硅酸盐水泥的强度等级与白度等级的划分

4.高铝水泥

了解高铝水泥的特性与使用、掌握其储存要求

(六)、混凝土

1、了解混凝土的分类

2.掌握混凝土原材料及质量要求

⑴.水泥⑵.砂3.石⑷.水

3.熟悉混凝土的主要技术性质及其影响因素

⑴.和易性⑵.强度⑶.耐久性

4.了解常用混凝土外加剂的种类、品种与作用

5.混凝土配合比设计

⑴.了解混凝土配合比设计的基本要求

⑵.熟悉混凝土配合比设计方法与设计步骤

6.掌握施工配合比的换算

7.了解其他混凝土

(1)轻骨料混凝土――轻骨料的种类及技术要求

(2)加气混凝土的品种;

(3)防水混凝土的配制方法;

(4)泵送混凝土对原材料的要求。

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