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南通建筑八大员培训动态
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【动态】南通建筑八大员培训学校机构有哪些报名学校
发布时间:2023/5/12 8:48:40 更新时间:2023/5/12 8:48:40
责任编辑:
南通优路教育建筑八大员培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训;医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
师资力量
讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
课程介绍
特色优势
预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
行业趋势
测量员
测量员作为建筑行业的基础岗位,在每个工程项目上都是不可或缺的,就目前来看,我国测量员的岗位缺口还是十分大的,一般来说,技术员都是从测量开始做起的,在工地上,首先你要有心去学习,这是最关键的,一般来说,你完整的跟下来一个大的项目,你就可以做技术员了,技术员干的好了,工作年限五年就可以评工程师了,还可以向项目经理的岗位发展,一般来说,应该有七八年的时间可以做到项目经理。
现在测量工主要搞道路测量与放设还有建筑技术员,前景还不错,现在全国对建筑发展满看重的,经济危机对建筑冲击不大,所以可以说这方面的发展还是很稳定的。
如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;
想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;
想在实际工作中就能捞好处的,除了当上领导外,最肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛!
如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较轻松。
培训学习资料
八大员考试:材料员试题及答案一
1.建筑结构钢合理的屈强比一般在(C)范围内。
A.0.5~0.6B.0.55~0.65C.0.60~0.75D.0.45~0.65
2.硬钢的屈服强度通常采用(D)。
A.抗拉强度B.屈服极限C.比例极限D.条件屈服点
3.碳素结构钢屈服强度为235MPa的牌号等级为(A)。
A.Q235B.235N/mm2C.235k9/cm2D.235kN/cm2
4.(A)钢多用于生产机械零件和工具等。
A.Q255及Qer5B.Q235及Q275C.Q255及Q295D.Q235及Q255
5.下列关于石灰土和三合土的描述错误的是(A)。
A.消石灰粉与黏土、水泥等拌合夯实成三合土
B.石灰改善了黏土的可塑性
C.石灰使三合土的强度得到改善
D.石灰土可应用于建筑物基础
6.下面各项指标中,(D)与建筑石膏的质量等级划分无关。
A.强度B.细度C.凝结时间D.未消化残渣含量
7.下列关于石膏的叙述,合理的是(B)。
A.建筑石膏是α型半水石膏
B.高强石膏的晶粒较细
C.高强石膏掺人防水剂,可用于潮湿环境中
D.高强石膏调制成一定程度的浆体时需水量较多
8.(B)浆体在凝结硬化过程中,其体积发生微小膨胀。
A.石灰B.建筑石膏C.菱苦土D.水泥
9.镁质生石灰是指石灰中氧化钙和氧化镁的含量(A)。
A.≥75%B.>80%C.≤75%D.<75%
10.石灰不能单独使用的原因是硬化时(B)。
A.体积膨胀大B.体积收缩大C.放热量大D.耐水性差
以上内容是八大员考试:材料员试题及答案一,供大家参考学习。
劳务员
(1)熟悉全国工程建设相关法律法规。
(2)了解工程材料的基本知识。
(3)了解施工图识读的基本知识。
(4)了解工程施工工艺和方法。
(5)熟悉工程项目管理的基本知识。
(6)熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。
(7)掌握信访工作的基本知识。
(8)了解人力资源开发及管理的基本知识。
(9)了解财务管理的基本知识。
(10)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
(11)熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。
(12)掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。
(13)掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。
(14)了解社会保险的基本知识。
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