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【问答】南通附近有周六上课的建筑八大员培训学校机构辅导班吗

发布时间：2023/1/6 23:51:04 更新时间：2023/1/6 23:51:04
责任编辑：南通优路教育建筑八大员培训杨老（VIP会员已认证）
【问答】南通附近有周六上课的建筑八大员培训学校机构辅导班吗
问题分类：八四问吧
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我问一下，南通附近有周六上课的建筑八大员培训学校机构辅导班吗？请回答，万分感谢！
  时间：2023/1/6 23:51:04  更新时间：2023/1/6
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友南通优路教育建筑八大员培训杨老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
　　优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务，具体项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。

师资力量
讲练结合
专职教研24小时在线答疑，随时解决学员学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
专属班主任
专属化班主任，全程指导式伴学，督导学习进度，反馈学习效果，调整学习计划，做学员的贴身管家。

课程介绍

特色优势
考前高分冲刺，考前点题，预测考点方向，培养应试技巧。
预测考试方向，串讲预测，知识内容精密讲解，考点难点串联排查。

行业趋势
　　材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
　　预算员
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。在“八大员”当中，预算员算是门槛的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
职业发展路径：预算员→预算工程师→造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）。

培训学习资料
　　八大员考试：监理员考试日常练习试题及答案
单选题

1.订购500吨水泥的供货合同中约定的合同价格为300元/吨。在履约期内，供货方交付200吨水泥后市场价格上涨为320元/吨。供货方提出变更单价的要求，采购方不同意。此时供货方()。

A.可单方宣布解除合同

B.必须仍按原单价交付剩余水泥

C.有权拒绝原单位继续供应水泥

D.可以单方修改合同中的价格条款强制采购执行

2.FIDIC合同条件规定，从开工后个月支付工程进度款开始扣留的保留金，在颁发工程移交证书后，业主应()。

A.仍不返还承包商

B.返还承包商一半

C.返还承包商一半和利息

D.全部返还承包商

3.FIDIC合同条件规定的“合同有效期”，是指从双方签署合同协议书之日起，至()止。

A.工程移交证书指明的竣工日

B.颁发工程移交证书日

C.颁发解除缺陷责任证书日

D.承包商提交的结清单生效日

4.FIDIC合同条件规定，业主应在监理工程师签发()后的14天内，退还承包商的履约保函。

A.工程移交证书

B.解除缺陷责任证书

C.结清单

D.最终支付证书

5.FIDIC合同条件规定，当业主与承包商发生合同争议时，提出争议方应首先将自己的要求()。

A.通知对方并与他协商

B.提交给监理工程师请他作出决定

C.直接提交仲裁

D.直接提请诉讼

6.公开招标与邀请招标程序上的主要差异表现为()。

A.是否进行资格预审

B.是否组织现场考察

C.是否解答投标单位的质疑

D.是否公开开标

7.合同当事人一方提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应()。

A.立即停止执行

B.继续有效

C.宣告无效

D.对要求变更的条款部分无效

8.某水泥厂因技术问题致使生产的水泥质量达不到全国标准，该厂用其他厂家生产的水泥换上自己包装后，作为样品与采购方签订水泥供应合同，则该合同属于()签订的合同。

A.采取欺诈手段

B.采取胁迫手段

C.超越经营范围

D.无效代理

9.《工程建设监理合同》示范文本规定业主()要求监理单位更换不称职的监理人员。

A.无权

B.有权

C.经与监理单位协商后方可

D.经主管部门批准后

10.某单位受业主委托与供货商签订钢材供应合同时，事先必须从委托单位获得()后，签订的供货合同才对委托单位直接产生权利和义务。

A.委托授权书

B.订货单

C.履约保证书

D.钢材需求计划

答案：BBDBBABABA。
　　八大员劳务员考试考点：
（1）熟悉全国工程建设相关法律法规。
（2）了解工程材料的基本知识。
（3）了解施工图识读的基本知识。
（4）了解工程施工工艺和方法。
（5）熟悉工程项目管理的基本知识。
（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。
（7）掌握信访工作的基本知识。
（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。
（9）了解财务管理的基本知识。
（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。
（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。
（13）掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。
（14）了解社会保险的基本知识。

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