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三门峡建筑八大员培训
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三门峡建筑八大员培训机构价格多少钱
发布时间:2025/3/3 23:36:40 更新时间:2025/3/3 23:36:40
机构名称:
优路教育建筑八大员培训(优路教
(VIP超级铂金会员已认证)
学校介绍
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
师资力量
全程授课体系
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专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
课程介绍
特色优势
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
行业趋势
材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。
相关参考资料
八大员考试:测量员考试大纲
建筑施工测量(权重22%)
1.掌握场区平面控制网的网形与主要技术要求;
2.熟悉导线的布设形式;
3.了解导线外业的基本工作;
4.掌握导线内业的计算方法;
5.掌握建筑物平面控制网的网形与主要技术要求;
6.掌握场区高程控制网的布设原则与主要技术要求;
7.掌握建筑物定位放线的基本方法与精度要求;
8.掌握建筑物定位验线的方法与要点;
9.掌握建筑物基础放线的基本方法与精度要求;
10.掌握建筑物基础验线的方法与要点;
11.掌握建筑物高程竖向传递的方法与精度要求;
12.掌握建筑物轴线竖向投测的方法与精度要求;
13.熟悉预制柱安装测量的方法与要点;
14.熟悉特殊工程施工测量的方法与精度要求;
15.熟悉钢结构工程施工测量的方法与精度要求;
16.熟悉建筑装饰工程施工测量的方法与精度要求;
17.了解建筑物变形测量的有关规定;
18.了解竣工测量的有关规定。
八大员考试:材料员考试大纲
部分法律法规基本知识
水泥
1、通用水泥
(1)熟悉通用型水泥的品种、命名与代号
(2)了解通用型水泥的水化特性与选用
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2、快硬硅酸盐水泥
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2.掌握混凝土原材料及质量要求
⑴.水泥⑵.砂3.石⑷.水
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4.了解常用混凝土外加剂的种类、品种与作用
5.混凝土配合比设计
⑴.了解混凝土配合比设计的基本要求
⑵.熟悉混凝土配合比设计方法与设计步骤
6.掌握施工配合比的换算
7.了解其他混凝土
(1)轻骨料混凝土――轻骨料的种类及技术要求
(2)加气混凝土的品种;
(3)防水混凝土的配制方法;
(4)泵送混凝土对原材料的要求。
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