上海建筑八大员培训班学校课程是怎么安排的,这个有哪些?
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- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”,优路教育更是勇立职教改革“潮头”,积极探索更好的教学模式,为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构,服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今,优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
- 师资力量
- 全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
- 特色优势
- 掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
- 行业趋势
- 施工员
一、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划。
二、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;
三、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;
四、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教。
五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。
六、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
预算员
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“八大员”当中,预算员算是门槛的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。
职业发展路径:预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)。
- 培训学习资料
- 标准员
(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。
(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。
(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。
(4)能够识读施工图。
(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。
(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。
(7)能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。
(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。
(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。
(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议。
(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。
资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
(1)参与制定施工资料管理计划。
(2)参与建立施工资料管理规章制度。
(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。
(4)负责施工资料的收集、审查及整理。
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
(6)负责提供管理数据、信息资料。
(7)负责施工资料的立卷、归档。
(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。
(9)负责施工资料的验收与移交。
(10)参与建立施工资料管理系统。
(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
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