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【资讯】四平建筑八大员培训班培训是什么时候 老师就他家的好吗

发布时间:2023/4/29 0:49:02 更新时间:2023/4/29 0:49:02
责任编辑:四平优路教育建筑八大员培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。
  学建工,认准优路教育,优路教育作为成立14年的上市机构,在全国30多个省份中,拥有200余所合作分校,且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师,建造师,造价工程师,监理,BIM,环评等多种课程,实力雄厚且通过率领先,值得信任,与实力派师资通力合作,携手帮您迅速通关。

师资力量
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。

课程介绍

特色优势
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。

行业趋势
  施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。
  如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;
想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;
想在实际工作中就能捞好处的,除了当上领导外,最肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛!
如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较轻松。

培训学习资料
  八大员考试 资料员考试日常练习试题及答案:

单选题

1、剖面图线型规定,被剖切面切到部分的轮廓线用(C)绘制,剖切面后的可见部分用()绘制。

A、粗实线,粗实线

B、中实线,中实线

C、粗实线,中实线

D、中实线,粗实线

2、建筑剖面图的剖切位置应在(C)中表示,剖面图的图名应与其剖切线编号对应。

A、总平面图

B、标准层平面图

C、底层平面图

D、屋顶平面图

3、一般情况下,材料的强度、吸水性、吸湿性、抗渗性、抗冻性等都与(C)有关。

A、材料的密度大小

B、填充率和空隙率

C、孔隙率和孔隙特征

D、材料的密实度

4、材料的抗渗性与(D)有关。

A、孔隙率

B、孔隙特征

C、耐水性和憎水性

D、孔隙率和孔隙特征

5、在原材料一定的情况下,下面几个参数中,决定混凝土强度的最主要因素是( B)。

A、水泥用量

B、水灰比

C、骨料种类

D、砂率

6、以下不属于常用砌筑砂浆的是( D)

A、水泥砂浆

B、石灰砂浆

C、水泥石灰混合砂浆

D、吸声砂浆

7、同种钢材的伸长率( A)。

A、δ5>δ10

B、δ5<δ10

C、δ5=δ10

D、无规律

8、设有钢筋混凝土构造柱的抗震多层砖房,构造柱处的施工顺序正确的是(B)。

A、砌砖墙→绑扎钢筋→浇筑混凝土

B、绑扎钢筋→砌砖墙→浇筑混凝土

C、绑扎钢筋→浇筑混凝土→砌砖墙

D、砌砖墙→浇筑混凝土→绑扎钢筋

9、对预制混凝土构件,最廉价的养护方法是(B)。

A、蒸汽养护

B、自然养护

C、标准养护

D、一般条件下的养护

10、以下对沉降缝的处理正确的是(D)。

A、主体断开,基础不断开

B、主体不断开,基础断开

C、主体和基础均不断开

D、主体和基础均断开

以上内容是八大员考试 资料员考试日常练习试题及参考答案,供大家参考学习!。
  八大员劳务员考试考点:
(1)熟悉全国工程建设相关法律法规。
(2)了解工程材料的基本知识。
(3)了解施工图识读的基本知识。
(4)了解工程施工工艺和方法。
(5)熟悉工程项目管理的基本知识。
(6)熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。
(7)掌握信访工作的基本知识。
(8)了解人力资源开发及管理的基本知识。
(9)了解财务管理的基本知识。
(10)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
(11)熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。
(12)掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。
(13)掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。
(14)了解社会保险的基本知识。

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