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松原建筑八大员培训动态
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【动态】松原哪个建筑八大员培训学校机构培训机构性价比高
发布时间:2024/11/4 14:36:46 更新时间:2024/11/4 14:36:46
机构名称:
优路教育建筑八大员培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育致力于构建终身教育服务平台,形成多元化、立体化的培训生态体系,助力社会发展,推动人类进步。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
师资力量
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
课程介绍
特色优势
预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
行业趋势
资料员
资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。
前途我看不错,如果你做的内业资料问题非常少,这样公司老板都愿意用,在质监站审内业资料不次于外业容易,公司老板在这一项上也是非常头痛的,如果你做得好前途还是不错的。
材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
培训学习资料
建筑八大员每年的考试时间和次数因省份而异,各省对此类考试的时间和次数均有规定,具体可以咨询一下当地建设厅的网站。
根据17年各省的考试安排情况来看,2018年八大员考试报名工作基本上会集中在5-6月还有10-11月。当然还有部分省份会采取季度考试的方式,一年组织3-4次考试,报名时间可能会在3、7、9、11这几个月份。具体报名时间要以当地住建厅发布的相关通知为准。
建筑八大员考试的作用:拿证,证明专业才能,个人能力素养和技术的肯定。
扩展资料:
建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者全国建设教育协会授权机构自行组织,所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化,但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知:
(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
(四)具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
(五)具有非土建类中职及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年,可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员,还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。
八大员考试:测量员考试大纲
测设的基本工作(权重8%)
1.掌握直角坐标法测设点位的方法与要点;
2.掌握极坐标法测设点位的方法与要点;
3.熟悉角度交会法测设点位的方法与要点;
4.熟悉距离交会法测设点位的方法与要点
5.掌握圆曲线主点要素的计算方法
6.熟悉圆曲线主点测设的方法;
7.掌握圆曲线辅点测设的方法;
8.掌握高程测设的方法。
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