宿迁这么多哪里培训建筑八大员学习机构，如何选择
发布时间：2024/10/29 22:21:26 更新时间：2024/10/29 22:21:26
机构名称：优路教育建筑八大员培训（优路教（VIP超级铂金会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
- 师资力量
- 专属班主任
专属化班主任，全程指导式伴学，督导学习进度，反馈学习效果，调整学习计划，做学员的贴身管家。
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 掌握基础考点，考点强化，基础知识梳理，框架体系搭建。
考前高分冲刺，考前点题，预测考点方向，培养应试技巧。
- 行业趋势
- 造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。
资料员
资料员就是在工程上做内业资料的人员；其中有的是公司职工，也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力，只是每个分部的试件要亲自送试，然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了，和现场的管理人员住一起，其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了，看你怎么和经理谈的，一般没有明确规定。入门非常简单，只是看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请。
前途我看不错，如果你做的内业资料问题非常少，这样公司老板都愿意用，在质监站审内业资料不次于外业容易，公司老板在这一项上也是非常头痛的，如果你做得好前途还是不错的。
- 培训学习资料
- 八大员资料员考试考点：
（1）熟悉全国工程建设相关法律法规。
（2）了解工程材料的基本知识。
（3）熟悉施工图绘制、识读的基本知识。
（4）了解工程施工工艺和方法。
（5）熟悉工程项目管理的基本知识。
（6）了解建筑构造、建筑设备及工程预算的基本知识。
（7）掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。
（8）掌握文秘、公文写作基本知识。
（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
（10）熟悉工程竣工验收备案管理知识。
（11）掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业统计的基础知识。
（12）掌握资料安全管理知识。
建筑八大员材料员考试试题
1、在材料的供应中，要()贯彻勤俭节约原则，使有限的材料发挥的经济效果。
A：合理、有效、节约
B：管供、管用、管节约
C：按质论价，加强换算
D：实事求是、增产节约
2、材料的供应考核是建立在()业务核算和统计核算的基础之上。
A：公司核算
B：项目核算
C：会计核算
D：班组核算
3、建筑企业常用的零星小五金、辅助材料等，适宜采用的是供应方式是()。
A：直达供应方式
B：配套供应方式
C：临时供应方式
D：中转供应方式
4、适宜采用直达供应方式的是()。
A：运输时，一次发货量不够整车
B：辅助材料、工具
C：生产规模较小，同种材料数量较少
D：玻璃、化工原料
5、关于发包人供应的材料与约定不符时的处理，下列叙述错误的是()。
A：数量少由承包人补齐
B：发包人负责运到合同约定地
C：出现质量问题承包人可拒收
D：单价不符由发包人承担差价
答案：BCDDA。
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