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武威哪里培训建筑八大员怎么报名参加辅导班

发布时间:2022/6/30 12:04:49 更新时间:2022/6/30 12:04:49
责任编辑:武威优路教育建筑八大员培训(优(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  优路教育集团,是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始,优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来,优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系,常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,并与众多企业建立了良好的长期合作关系,在业界形成了良好的口碑。
  优路教育,是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训,在职人员硕士博士入学考试考前培训,专本科学历继续教育,相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。

师资力量
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。

行业趋势
  就在2019年1月24日,住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出了培训考核的重要性,从这一刻建筑“八大员”考试迎来了转机,全国出的住房与建设部新政策是对建筑“八大员”是有益无害的,因为建筑八大员属于持证上岗的,所以对于建筑“八大员”有证书的从业者,在求职就业过程中,就可以尽显个人竞争力优势。
  监理员比较轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。

培训学习资料
  八大员劳务员考试:
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
  八大员考试 材料员 物资管理的ABC管理法:
一、ACB分类法

ABC分类法,又称ABC管理法,ABC分析法。这种管理方法最早产生于1879年,意大利经济学家巴雷特总结人们与财富占有的关系时,发现少数的上层人物占有了社会大量的财富,而绝大多数人民占有了社会少量的财富的现象,从而发现了“关键的少数,次要的多数”关系,并且用ABC曲线表示出来。ABC管理法就是通过巴雷特分析转化而来的一种管理方法。

ABC管理法是用数理统计的方法,对事物进行分类排队,以抓住事物的主要矛盾的一种定量的科学管理方法。它把事物或管理对象按影响因素,或事物的属性,按照一定的标准划分为ABC三部分,根据不同的类型和事物的特点分别给予重点管理和一般管理。由于项目所用物资品种繁多,对工程质量、成本的影响不同,物资管理上运用ABC管理法就是运用了ABC管理法这种关键的少数,次要的多数理论,将物资分类分级管理,达到事半功倍的目的。

物资管理中ABC分类法,主要考虑两个因素。一种因素是所用物资的品种;另一种因素是占用的资金,即市场价格。在掌握所用物资品种和采购价格的基础上,通过计算分析,做出资金占用和消耗量序列表按下列原则进行分类(见图)

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A类物资,即关键的少数物资。它在品种上只占品种数量的5%一15%,而在资金上却占60%一80%;

B类物资,属一般性物资。它在品种上和资金上均只占品种数量的15%一20%;

C类物资,属次要多数物资。它与A类物资正好相反,在品种上却占品种数量的60%-80%,而在资金上只占15%-20%。

通过上述分类后,根据企业的具体情况和当期的物资市场供应情况,在采购权限,采购管理,计划管理,资金管理上采取不同的管理方法和手段进行控制。

二、学习存储理论,节约库存费用

项目施工使用的材料受自然条件和建材生产企业的生产能力等制约,企业为了保证施工的连续性就必须对常用的材料进行储备,所储备的物资形成了企业的库存。

库存要占用货币。在许多企业中,库存投资额度很大。考察美国工业的资产负债表就可以看到很多企业总资产的20%-40%为库存占有。占库存管理不良就会严重影响企业的现金流,占用大量资金,使企业因缺乏资金而发展受限。由此可见企业单位的成本一定程度上是由库存数量的变化所决定。

企业的材料总成本是购入成本、订购成本和储存成本三项之和。库存管理的任务就是用最低的费用在适宜的时间和地点获取适当数量的原材料。许多企业在采购过程中运用的“经济批量法”,其目的就是使得采购的费用和保管费用最低。

企业的储备按作用可分为三类:经常储备,保险储备,季节储备。

经常储备,也称为周转储备。是项目在正常施工条件下,材料供应二次到货之间经常保持的材料储备。它是项目为保证工程正常施工所必须的储备。进料时数量达到值,下批料进场前,数量达到最小值。

经常储备=平均日消耗量×供应间隔期

保险储备,是指材料供应发生异常,不能按时到货时,为保证工程照常施工所建立的储备。它是一个常量。

保险储备=平均日消耗量×保险储备天数

保险储备天数是根据以往实际发生的材料供应过程的耽搁期确定。

季节储备,是由于某些材料受自然条件影响,在某个季节里不生产,企业为保证供应所必须的储备。

季节储备=平均日消耗量×季节生产中断期

季节生产中断期需要物资采购部门经常了解和掌握,方能正确进行季节储备量的确定。

项目储备=经常储备+保险储备+季节储备

项目最低储备=保险储备

从上式可以看出,企业要降低库存费用,就要充分了解项目每天所需要的数量,建立庞大的物资供应保证体系,使保险储备量降到最低或为零。现在推行的“零库管理”,对项目而言,也是指保险储备为零。

三、重视价值分析理论在材料管理中的应用

价值工程是以功能分析、功能评价为手段,以最低总成本可靠地实现产品(劳务)的必要功能为目的,进行有组织的一种综合活动。这样一种技术的分析方法,即称为价值工程。

在我们的日常生活中购买商品,首先是看所购物品的质量怎么样,价格如何。如果质好价优,我们就觉得合算,就能成交;如果质量一般,但价格不高,能够满足使用功能,我们也会购买。这就是说,我们买一件就商品,一般都是要考虑质量和价格的。而价值工程就是在满足用户对产品功能要求的前提下降低成本。假如有两件产品,功能一样,但成本不同,我们就认为成本低的价值高。假如有两种同类产品,成本一样,但功能来同,我们就会认为功能多的价值高,就会购买功能齐全的产品。在价值工程中,产品的价值、功能和成本的关系可以用下式表示:

价值=功能/成本

根据上式可以看出:产品的价值与功能成正比,与成本成反比。功能越高,成本越低则价值就越大。如果把成本看成完成工程所必须的投人,把功能看成工程的实际用途,那么价值就是就相当于我们完成工程所获得的效益。

在实际物资管理工作中,价值工程的运用随处可见。如采购人员开展的“三比一算”,和“质量成本”就是运用了价值工程的理论。

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