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襄阳正规的建筑八大员培训学校机构培训学校有哪些

发布时间:2024/11/19 13:40:53 更新时间:2024/11/19 13:40:53
机构名称:优路教育建筑八大员培训(优路教(VIP超级铂金会员已认证)

学校介绍
  优路教育全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。

师资力量
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。

行业趋势
  质量员
  我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质量员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景不错。不过,质量员同施工员一样辛苦,薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且,质量员的职业发展之路不那么明确:一方面,在质量员所在的施工方,项目经理将直接对工程质量负责,而项目经理中质量员出身的并不多;另一方面,工程质量还将由监理方管理,但质量员与监理方工作出发点不同,难以平滑过渡。从以往的经验看,质量员跳出施工单位,进入监理单位的不少。因此,质量员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
  职业发展路径:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
  施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。

培训学习资料
  建筑八大员材料员考试试题
1、在材料的供应中,要()贯彻勤俭节约原则,使有限的材料发挥的经济效果。
  A:合理、有效、节约
  B:管供、管用、管节约
  C:按质论价,加强换算
  D:实事求是、增产节约

2、材料的供应考核是建立在()业务核算和统计核算的基础之上。
  A:公司核算
  B:项目核算
  C:会计核算
  D:班组核算

3、建筑企业常用的零星小五金、辅助材料等,适宜采用的是供应方式是()。
  A:直达供应方式
  B:配套供应方式
  C:临时供应方式
  D:中转供应方式

4、适宜采用直达供应方式的是()。
  A:运输时,一次发货量不够整车
  B:辅助材料、工具
  C:生产规模较小,同种材料数量较少
  D:玻璃、化工原料

5、关于发包人供应的材料与约定不符时的处理,下列叙述错误的是()。
  A:数量少由承包人补齐
  B:发包人负责运到合同约定地
  C:出现质量问题承包人可拒收
  D:单价不符由发包人承担差价

答案:BCDDA。
  资料员
(1)能够参与编制施工资料管理计划。
(2)能够建立施工资料台帐。
(3)能够进行施工资料交底。
(4)能够收集、审查、整理施工资料。
(5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。
(6)能够安全保管施工资料。
(7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。
(8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。
(9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。

襄阳建筑八大员培训相关介绍:

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