【问答】湘潭建筑八大员培训中心培训学什么内容
发布时间：2024/12/9 11:29:17 更新时间：2024/12/9 11:29:17
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【问答】湘潭建筑八大员培训中心培训学什么内容
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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| 时间：2024/12/9 11:29:17 更新时间：2024/12/9 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友优路教育建筑八大员培训方老师的专业回答： |
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- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
- 师资力量
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专属班主任
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- 特色优势
- 预测考试方向，串讲预测，知识内容精密讲解，考点难点串联排查。
冲击必考点，题库训练，课程结合刷题，成绩稳步提升。
- 行业趋势
- 安全员
直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行全国、地方全国的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。
不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“几大员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
- 培训学习资料
- 资料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
（1）参与制定施工资料管理计划。
（2）参与建立施工资料管理规章制度。
（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。
（4）负责施工资料的收集、审查及整理。
（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
（6）负责提供管理数据、信息资料。
（7）负责施工资料的立卷、归档。
（8）负责施工资料的封存和安全保密工作。
（9）负责施工资料的验收与移交。
（10）参与建立施工资料管理系统。
（11）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
建筑八大员标准员考试试题：
1、不是标准员的主要工作职责的选项是()
A：标准实施准备
B：施工前期标准实施
C：施工过程标准实施
D：标准实施评价
2、对于有抗渗、抗冻融或其他特殊要求的混凝土，宜选用连续级配的粗骨料，含泥量不应大于()
A：2.50%
B：2.00%
C：3.00%
D：1.00%
3、钢筋进场时，应按全国现行相关标准的规定抽取试件作屈服强度、抗拉强度、伸长率、()和重量偏差检验。
A：疲劳强度
B：韧性
C：弯曲性能
D：冷拉率
4、一般情况标准体系评价在()进行。
A：施工结束后
B：施工过程中
C：标准执行后
D：标准执行过程中
5、基础标准不包括()
A：技术语言标准
B：互换配合标准
C：技术通用标准
D：施工工艺标准
答案：ADCAD。
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