营口建筑八大员培训班培训究竟有多火,这个有哪些?
如果您有以上相关问题,您可以在下面填表咨询留言,问问有关于“营口建筑八大员培训班培训究竟有多火”的问题,学校看到您的问题,会及时回访告知您!帮你解决问题!
本资讯《营口建筑八大员培训班培训究竟有多火》由营口优路教育建筑八大员培训小编整理发布,目前的发布区域是营口,希望本资讯可以帮助到在营口区域参加建筑八大员学习的同学,当然,在其他地区参加建筑八大员学习的同学也可以留言咨询哦!
多谢您关注和浏览本资讯《营口建筑八大员培训班培训究竟有多火》!
- 学校介绍
-
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
学建工,认准优路教育,优路教育作为成立14年的上市机构,在全国30多个省份中,拥有200余所合作分校,且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师,建造师,造价工程师,监理,BIM,环评等多种课程,实力雄厚且通过率领先,值得信任,与实力派师资通力合作,携手帮您迅速通关!!!。
- 师资力量
- 专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
全程授课体系
通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
- 特色优势
- 预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
- 行业趋势
- 如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;
想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;
想在实际工作中就能捞好处的,除了当上领导外,最肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛!
如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较轻松。
预算员
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“八大员”当中,预算员算是门槛的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。
职业发展路径:预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)。
- 培训学习资料
- 十八大员考试:安全员考试介绍
安全员职责:
一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法。
五、积极开展创建"文明施工"活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到"五双"严格手续,定期检查,账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
安全员主考单位
安全员考试由地方住房和城乡建设厅(委)或全国建设教育协会授权的培训机构自行组织。
八大员考试 材料员 物资管理的ABC管理法:
一、ACB分类法
ABC分类法,又称ABC管理法,ABC分析法。这种管理方法最早产生于1879年,意大利经济学家巴雷特总结人们与财富占有的关系时,发现少数的上层人物占有了社会大量的财富,而绝大多数人民占有了社会少量的财富的现象,从而发现了“关键的少数,次要的多数”关系,并且用ABC曲线表示出来。ABC管理法就是通过巴雷特分析转化而来的一种管理方法。
ABC管理法是用数理统计的方法,对事物进行分类排队,以抓住事物的主要矛盾的一种定量的科学管理方法。它把事物或管理对象按影响因素,或事物的属性,按照一定的标准划分为ABC三部分,根据不同的类型和事物的特点分别给予重点管理和一般管理。由于项目所用物资品种繁多,对工程质量、成本的影响不同,物资管理上运用ABC管理法就是运用了ABC管理法这种关键的少数,次要的多数理论,将物资分类分级管理,达到事半功倍的目的。
物资管理中ABC分类法,主要考虑两个因素。一种因素是所用物资的品种;另一种因素是占用的资金,即市场价格。在掌握所用物资品种和采购价格的基础上,通过计算分析,做出资金占用和消耗量序列表按下列原则进行分类(见图)
图片
A类物资,即关键的少数物资。它在品种上只占品种数量的5%一15%,而在资金上却占60%一80%;
B类物资,属一般性物资。它在品种上和资金上均只占品种数量的15%一20%;
C类物资,属次要多数物资。它与A类物资正好相反,在品种上却占品种数量的60%-80%,而在资金上只占15%-20%。
通过上述分类后,根据企业的具体情况和当期的物资市场供应情况,在采购权限,采购管理,计划管理,资金管理上采取不同的管理方法和手段进行控制。
二、学习存储理论,节约库存费用
项目施工使用的材料受自然条件和建材生产企业的生产能力等制约,企业为了保证施工的连续性就必须对常用的材料进行储备,所储备的物资形成了企业的库存。
库存要占用货币。在许多企业中,库存投资额度很大。考察美国工业的资产负债表就可以看到很多企业总资产的20%-40%为库存占有。占库存管理不良就会严重影响企业的现金流,占用大量资金,使企业因缺乏资金而发展受限。由此可见企业单位的成本一定程度上是由库存数量的变化所决定。
企业的材料总成本是购入成本、订购成本和储存成本三项之和。库存管理的任务就是用最低的费用在适宜的时间和地点获取适当数量的原材料。许多企业在采购过程中运用的“经济批量法”,其目的就是使得采购的费用和保管费用最低。
企业的储备按作用可分为三类:经常储备,保险储备,季节储备。
经常储备,也称为周转储备。是项目在正常施工条件下,材料供应二次到货之间经常保持的材料储备。它是项目为保证工程正常施工所必须的储备。进料时数量达到值,下批料进场前,数量达到最小值。
经常储备=平均日消耗量×供应间隔期
保险储备,是指材料供应发生异常,不能按时到货时,为保证工程照常施工所建立的储备。它是一个常量。
保险储备=平均日消耗量×保险储备天数
保险储备天数是根据以往实际发生的材料供应过程的耽搁期确定。
季节储备,是由于某些材料受自然条件影响,在某个季节里不生产,企业为保证供应所必须的储备。
季节储备=平均日消耗量×季节生产中断期
季节生产中断期需要物资采购部门经常了解和掌握,方能正确进行季节储备量的确定。
项目储备=经常储备+保险储备+季节储备
项目最低储备=保险储备
从上式可以看出,企业要降低库存费用,就要充分了解项目每天所需要的数量,建立庞大的物资供应保证体系,使保险储备量降到最低或为零。现在推行的“零库管理”,对项目而言,也是指保险储备为零。
三、重视价值分析理论在材料管理中的应用
价值工程是以功能分析、功能评价为手段,以最低总成本可靠地实现产品(劳务)的必要功能为目的,进行有组织的一种综合活动。这样一种技术的分析方法,即称为价值工程。
在我们的日常生活中购买商品,首先是看所购物品的质量怎么样,价格如何。如果质好价优,我们就觉得合算,就能成交;如果质量一般,但价格不高,能够满足使用功能,我们也会购买。这就是说,我们买一件就商品,一般都是要考虑质量和价格的。而价值工程就是在满足用户对产品功能要求的前提下降低成本。假如有两件产品,功能一样,但成本不同,我们就认为成本低的价值高。假如有两种同类产品,成本一样,但功能来同,我们就会认为功能多的价值高,就会购买功能齐全的产品。在价值工程中,产品的价值、功能和成本的关系可以用下式表示:
价值=功能/成本
根据上式可以看出:产品的价值与功能成正比,与成本成反比。功能越高,成本越低则价值就越大。如果把成本看成完成工程所必须的投人,把功能看成工程的实际用途,那么价值就是就相当于我们完成工程所获得的效益。
在实际物资管理工作中,价值工程的运用随处可见。如采购人员开展的“三比一算”,和“质量成本”就是运用了价值工程的理论。