营口有没有建筑八大员培训的培训班,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
- 师资力量
- 专属班主任
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- 特色优势
- 考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
- 行业趋势
- 建筑业关键岗位----施工员、质检员、材料员、资料员和安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需要大量的土建施工员、造价员、资料员、材料员和安全员等。五大员是建筑行业的基础岗位,从业人员必须持证上岗,其重要性毋庸质疑。目前五大员在深圳的工资在6000元/每月以上,这些岗位从2010年开始,工人供不应求,在未来二十年内,有着广阔的就业前景,可以肯定地说,在未来,五大员将在工程建设中大有作为。
就在2019年1月24日,住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出了培训考核的重要性,从这一刻建筑“八大员”考试迎来了转机,全国出的住房与建设部新政策是对建筑“八大员”是有益无害的,因为建筑八大员属于持证上岗的,所以对于建筑“八大员”有证书的从业者,在求职就业过程中,就可以尽显个人竞争力优势。
- 培训学习资料
- 建筑八大员标准员考试试题:
1、不是标准员的主要工作职责的选项是()
A:标准实施准备
B:施工前期标准实施
C:施工过程标准实施
D:标准实施评价
2、对于有抗渗、抗冻融或其他特殊要求的混凝土,宜选用连续级配的粗骨料,含泥量不应大于()
A:2.50%
B:2.00%
C:3.00%
D:1.00%
3、钢筋进场时,应按全国现行相关标准的规定抽取试件作屈服强度、抗拉强度、伸长率、()和重量偏差检验。
A:疲劳强度
B:韧性
C:弯曲性能
D:冷拉率
4、一般情况标准体系评价在()进行。
A:施工结束后
B:施工过程中
C:标准执行后
D:标准执行过程中
5、基础标准不包括()
A:技术语言标准
B:互换配合标准
C:技术通用标准
D:施工工艺标准
答案:ADCAD。
八大员质量员考试:
在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
(1)参与进行施工质量策划。
(2)参与制定质量管理制度。
(3)参与材料、设备的采购。
(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。
(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。
(6)参与施工图会审和施工方案审查。
(7)参与制定工序质量控制措施。
(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。
(11)负责监督质量缺陷的处理。
(12)参与质量事故的调查、分析和处理。
(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。
(14)负责汇总、整理、移交质量资料。