玉林建筑八大员培训班报的人数多吗,这个有哪些?
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- 学校介绍
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- 行业趋势
- 材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
质检员油水多,主要职责是质量检查监督,不过现在建筑水太深了,怕出事。
- 培训学习资料
- 资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
(1)参与制定施工资料管理计划。
(2)参与建立施工资料管理规章制度。
(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。
(4)负责施工资料的收集、审查及整理。
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
(6)负责提供管理数据、信息资料。
(7)负责施工资料的立卷、归档。
(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。
(9)负责施工资料的验收与移交。
(10)参与建立施工资料管理系统。
(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
建筑八大员材料员考试试题
1、在材料的供应中,要()贯彻勤俭节约原则,使有限的材料发挥的经济效果。
A:合理、有效、节约
B:管供、管用、管节约
C:按质论价,加强换算
D:实事求是、增产节约
2、材料的供应考核是建立在()业务核算和统计核算的基础之上。
A:公司核算
B:项目核算
C:会计核算
D:班组核算
3、建筑企业常用的零星小五金、辅助材料等,适宜采用的是供应方式是()。
A:直达供应方式
B:配套供应方式
C:临时供应方式
D:中转供应方式
4、适宜采用直达供应方式的是()。
A:运输时,一次发货量不够整车
B:辅助材料、工具
C:生产规模较小,同种材料数量较少
D:玻璃、化工原料
5、关于发包人供应的材料与约定不符时的处理,下列叙述错误的是()。
A:数量少由承包人补齐
B:发包人负责运到合同约定地
C:出现质量问题承包人可拒收
D:单价不符由发包人承担差价
答案:BCDDA。
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