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【资讯】中山建筑八大员培训有什么课时 必报的补习班

发布时间:2022/11/21 10:07:24 更新时间:2022/11/21 10:07:24
责任编辑:中山优路教育建筑八大员培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
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师资力量
专属班主任
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讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
预测考试方向,串讲预测,知识内容精密讲解,考点难点串联排查。

行业趋势
  资料员
  资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。
  前途我看不错,如果你做的内业资料问题非常少,这样公司老板都愿意用,在质监站审内业资料不次于外业容易,公司老板在这一项上也是非常头痛的,如果你做得好前途还是不错的。
  材料员
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。

培训学习资料
  八大员考试:材料员考试大纲
建筑玻璃

(1)掌握普通玻璃(普通平板玻璃、磨砂玻璃、压花玻璃)的规格、特点与用途;

(2)熟悉安全玻璃(钢化玻璃、夹丝玻璃、夹层玻璃、)的特点与用途。

(3)了解热工玻璃(吸热玻璃、热反射玻璃、中空玻璃、光致变色玻璃)的特点与用途。

5、建筑装饰塑料

(1)了解塑料的性能、特点

(2)了解建筑装饰塑料制品(塑料壁纸、塑料地板、塑料装饰板)的特点与用途

6、建筑装饰涂料

(1)熟悉建筑涂料的基本组成;

(2)了解常用建筑涂料的种类、适用范围。

7、金属装饰材料

(1)了解不锈钢的主要特性及其主要产品;

(2)了解彩色涂层钢板的类型及其用途;

(3)了解铝合金及其制品。
  建筑八大员的作用及发展方向:施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员~首先说施工员,苦了点适合男孩子,走向是建造师,项目经理,能吃苦的选它是的前景不错。造价员,脑力劳动者,女孩子比较适合,建材市场价格随时改变,所以要经常去考察当地的建材价格,揽活是你能否发展的关键。质检员去质监站比较好,捞点油水还不错。测量员,一样是个苦差事,经常到处跑,前景还不错,我建议先去测量然后再向施工发展。至于材料员,安全员,实验员,我感觉像是打酱油的职业。一句话,建筑行业都有前景,看你能力了,牛叉的话,资料员也能奔放到项目经理。

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