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【头条】郑州建筑八大员培训学校机构培训那哪家培训中心好

发布时间:2022/1/26 14:50:43 更新时间:2022/1/26 14:50:43
责任编辑:郑州优路教育建筑八大员培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
  优路教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校,帮助在职人士成就梦想!热线:400-600-8827。

师资力量
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

课程介绍

特色优势
掌握基础考点,考点强化,基础知识梳理,框架体系搭建。
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。

行业趋势
  监理员比较轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。
  资料员
  资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。
  前途我看不错,如果你做的内业资料问题非常少,这样公司老板都愿意用,在质监站审内业资料不次于外业容易,公司老板在这一项上也是非常头痛的,如果你做得好前途还是不错的。

培训学习资料
  八大员考试:材料员考试大纲
专业实务知识

(一)概述

1.了解建筑物资供销体制的基本形式

2.熟悉建筑企业材料管理的基本内容

3.了解建筑企业材料管理的基本职能

4.了解建筑企业材料管理的基本规律

5.掌握建筑企业材料管理的方法

(二)材料消耗定额管理

1.掌握材料消耗定额的概念

2.了解材料消耗定额在材料管理中的作用

3.熟悉材料消耗与材料消耗定额的内容分析

4.熟悉材料消耗定额的分类、构成与用途

5.熟悉“两算”对比及其作用

6.掌握材料消耗定额的应用(材料分析)

7.了解材料消耗定额的制定方法

8.熟悉材料消耗定额的调整

9.熟悉材料消耗定额的考核

(三)材料计划管理

1.了解材料计划管理及其主要任务

2.熟悉材料计划的种类及相互关系

3.熟悉材料需用计划与材料供应计划的编制程序

4.熟悉实施材料计划过程管理

(四)材料采购管理

1.熟悉材料采购应遵循的原则;

2.了解影响材料采购的因素;

3.了解材料采购信息管理;

4.掌握材料采购和加工加工订货的业务内容;

5.掌握材料采购合同及其条款;

6.熟悉材料采购合同管理;

7.掌握材料采购对象的确定方法;

8.熟悉经济采购批量及费用测算。
  十八大员考试:什么是材料员?
问题:

什么是材料员?

答疑:

材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

以上内容是十八大员考试:什么是材料员?,供大家参考学习。

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