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【动态】福州劳务员培训学校机构培训班招生电话是多少

发布时间:2024/12/24 20:06:57 更新时间:2024/12/24 20:06:57
机构名称:优路教育劳务员培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。
  优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。

师资力量
讲练结合
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
专属班主任
专属化班主任,全程指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。

课程介绍

特色优势
冲击必考点,题库训练,课程结合刷题,成绩稳步提升。
考前高分冲刺,考前点题,预测考点方向,培养应试技巧。

相关参考资料
劳务员是干什么的?
  劳务员是建筑与市政工程施工现场的专业人员,主要负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作‌。‌
具体来说,劳务员的工作职责包括:
‌劳务管理计划‌:参与制定劳务管理计划,涵盖劳务人员的招募、培训、使用、管理及退出等各个环节,确保项目在人力资源上的充足与高效利用。
‌劳务人员资格审查与培训‌:负责审核劳务人员的身份信息、资格证件等,参与组织安全生产知识、岗位技能、法律法规等方面的培训,提升劳务人员的综合素质和业务能力。
‌劳动合同与工资管理‌:参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等全过程,确保合同的合法性和有效性;负责或监督劳务人员工资的按时足额发放,建立工资公示及台帐制度,保障劳务人员的合法权益。
‌劳务纠纷处理‌:参与编制、实施劳务纠纷应急预案,处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作,确保受伤人员得到及时救治和合理赔偿。
‌劳务管理资料编制与整理‌:负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料,包括劳务分包合同、劳务人员花名册、培训记录、工资支付凭证等,确保项目管理的连续性和可追溯性。
此外,劳务员还需认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排人员工作,对人员在生产中的安全和健康负责。
劳务员证怎么考?
  劳务员证的考试流程包括以下几个步骤‌:
‌报名条件‌:报考劳务员证通常需要满足一定的年龄和学历要求。一般来说,考生需要年满18岁,并具备高中及以上学历。‌
‌考试科目‌:劳务员证的考试通常包括多个科目,例如专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等。其中,部分科目合并进行,题型包括客观性试题和主观性试题。‌
‌报名方式‌:考生可以直接到当地的“住房和城乡建设委员会”进行报名。
‌考试形式‌:考试形式一般为笔试,部分科目可能包含主观题和客观题。
‌证书用途‌:获得劳务员证后,可以在相关领域内从事劳务管理工作,提升职业竞争力。
通过以上步骤,考生可以顺利参加劳务员证的考试,并在通过后获得相应的证书,从而在劳务管理领域内提升自己的职业能力和竞争力。

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