当前位置：
首页 > 一级建造师培训 > 一级建造师培训问答 > 天津一级建造师培训问答 推荐分站：天津培训网 | 天津一级建造师培训

【问答】天津一级建造师培训课程内容有哪些

发布时间：2022/6/23 12:54:42 更新时间：2022/6/23 12:54:42
责任编辑：天津一级建造师培训招生（慧嘉森（VIP会员已认证）
【问答】天津一级建造师培训课程内容有哪些
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我咨询，天津一级建造师培训课程内容有哪些？麻烦老师告诉我，谢谢！
  时间：2022/6/23 12:54:42  更新时间：2022/6/23
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友天津一级建造师培训招生（慧嘉森教育）何老师的专业回答：

　　天津一级建造师培训课程内容有哪些，这个有哪些？

　　如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“天津一级建造师培训课程内容有哪些”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！

学校介绍
　　慧嘉森教育成立于2009年，专注于建筑行业的考前培训，在与住房和城乡建设部干部学院近十年的合作办学中，积累了强大的资源优势，在全国范围内大力开展一、二级建造师、造价、消防、监理、电气工程师、BIM+装配式、学历、八大员等项目培训。师资、极简而有效的课程体系，极致的追求培训效果化以及极高的考试通过率铸就了慧嘉森教育良好的口碑，赢得了各参训企业和广大学员的一致认可。
　　慧嘉森教育根据建筑企业实际需求，在全国20多个省市举办了多期建设系统企业工程造价、招标投标、合同管理、项目管理、全过程审计等问题的内训班及研讨会。因安排灵活、参加人员可控、实战针对性强、费用支出较低、培训效果突出等优点深受业内各大、中型企业的欢迎。这种实地培训切实解决了企业及学员对培训的迫切需求，为实现个人业务能力的提高、企业人才储备以及提升企业竞争力提供了强有力的支持。

师资力量
谷老师：建造师培训讲师，具有多年的工程施工管理经验，从事建造师考试培训以来深受各界考生的欢迎。教学特点：在帮助考生建立整体知识框架基础上，对于重要考点深入解析，让考生在学习过程中学会应试，并在教学的过程中，贯穿重要考点的记忆方法和技巧，让考生学习起来事半功倍。主讲《民航机场工程管理与实务》。
陈老师：同济大学管理学院教授、博士，命题组顾问。多年从事建筑企业法律咨询工作和建造师考前辅导工作。对建造师法规考核重点、阅卷标准、答题技巧等了如指掌，授课思路清晰，深入浅出，重点突出，善于联系实际案例分析考点，被广大学员深深崇拜和赞叹。

课程介绍

行业趋势
　　公路工程专业:一级企业资质标准：本专业一级注册建造师不少于15人.二级企业资质标准：本专业注册建造师不少于15人。三级企业资质标准：本专业注册建造师不少于8人。专业前景：新资质标准对于本专业建造师数量的要求虽然没有变化，但是目前本专业建造师数量并不能满足企业需求，企业对于本专业建造师的需求量还是有很大的缺口的，因此本专业建造师工资待遇会呈现上涨趋势，证书含金量也会有所增加。本专业建造师的发展前途还是非常广阔的。
　　从目前的建筑业现状到全国对建筑行业实施的政策可以看出，一方面以“淡化企业资质，强化个人执业资格”为改革方向、以“轻审批重监管”为管理观念，建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变。另一方面，资质改革给建筑业带来的直接影响，是让借用资质模式失去了生存的土壤。业内人士都知道，传统建筑企业的扩张，往往建立在资质借用模式的基础之上，被借用企业长期以收取“管理费”的形式生存，不仅造成了项目管理的混乱，给质量安全带来了隐患，而且被挂kao企业本身管理能力逐步蜕化，核心竞争力随之丧失，不利于企业的长远发展。

培训学习资料
　　一建《项目管理》复习：项目各参与方之间的沟通方法
摘要：近几年，建筑行业迅速发展，一级建造师证书价值水涨船高，一建报考人数也是逐年递增。想要在万千考生中脱颖而出，你除了需要高质量的一建课程和资料加以辅助，还要掌握适合自己的备考技巧和学习方法。
项目各参与方之间的沟通方法
沟通过程包括五个要素，即：沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。
施工企业人力资源管理的任务
劳动用工管理
建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律，劳动保护和劳动条件以及违约责任。劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。
施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。
工资支付管理
建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。
建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。
　　一级建造师《工程经济》考点：现金流量表
摘要：一级建造师《工程经济》是一建考试的公共科目，其涉及考点较多且杂。建议考生复习时将知识点进行分类记忆，并配合习题加强练习。
现金流量表的分类
技术方案主要是通过经济评价来分析判断建设项目的经济性，而建设项目的经济评价使用的基础数据是通过相应现金流量表来得到的。
技术方案现金流量表按其评价的角度不同分为：
投资现金流量表、项目资本金现金流量表、投资各方现金流量表和财务计划现金流量表。
(一)投资现金流量表
投资现金流量表是以技术方案为一独立系统进行设置的。它以技术方案建设所需的总投资作为计算基础，反映技术方案在整个计算期(包括建设期和生产经营期)内现金的流入和流出。
通过投资现金流量表可计算技术方案的财务内部收益率、财务净现值、静态投资回收期等评价指标。考察项目的盈利能力。
分为税前和税后，本表中的所得税是根据息税前利润计算的，以避免利息的影响。
(二)资本金现金流量表
资本金现金流量表是从技术方案权益投资者整体(即项目法人)角度出发，以项目资本金作为计算的基础，把借款本金偿还和利息支付作为现金流出，用以计算资本金内部收益率，反映投资者权益投资的获利能力，用以比选融资方案。

　　多谢您关注和浏览本问答信息《天津一级建造师培训课程内容有哪些》！

天津一级建造师培训相关介绍：
  • 一级建造师项目管理的核心任务是项目的目标控制。 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师通关建议：合理安排好备考的时间显得尤为重要，若时间精力不足可提早准备考试，将备考战线适当拉 （2022/6/23学习专题）
  • 在我国一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师考试越来越难，过关率也不高，令人头痛。 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师《管理》神速牢记知识点，编：开工前编写施工组织设计或施工方案、冬雨季施工技术措施。重要部位 （2022/6/23学习专题）
  • 由于一级建造师整个备考周期比较长，很多考生在报名前很难进入备考状态，一旦报名后就意味着备考时间很短了 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师备考知识点，设计方项目管理的任务：①与设计有关的安全管理②设计成本控制和与设计工作有关的工 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师工程财务是经济科目第二章的内容共计8节，第二章的特点在于理解和记忆工程财务的内容。 （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师建筑工程知识点，散水坡度为3%-5%，散水宽度宜为0.6-1米，一般比檐口多出0.2-0. （2022/6/23学习专题）
  • 一级建造师建筑工程知识点，考点1：安全性，适用性，耐久性概括成为可靠性。 （2022/6/23学习专题）

问答说明：本问题《【问答】天津一级建造师培训课程内容有哪些》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】天津一级建造师培训课程内容有哪些》。
最新发布的天津一级建造师培训问答相关信息
关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问：广州张律师 粤ICP备14004790号-3