在遂宁有没有专业一级造价工程师培训啊,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训,在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系,共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训,无论是从规模上,还是通过率,均达到业内水平。
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
- 师资力量
- 战老师
主讲《建设工程计价》。
某高校副教授,25年工程造价授课经验。
条理清晰,知识点明确,总结归纳到位。
张老师
主讲《安装计量》
沈阳建筑大学副教授,辽宁省建筑电气学会会员,工学硕士。
参与编写2009年造价安装计量科目教材、参编各种教材和专著5部,英文译著一部04要点把握准确,学员能够迅速掌握知识,把握答题技巧。
- 课程介绍
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一级造价工程师职业资格考试设《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》4个科目。其中《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。
包含课程
基础精讲班习题解析班串讲专题班专项突破班易错点精炼智胜点睛班
配套资料:2020年版讲义、复习指导计划、思维导图(电子版)、随堂练习册(纸质版)、专题手册(电子版)、白皮书(电子版)、协议保障
2年内不过科目免费重学。
- 特色优势
- 重点攻克,对高频考点进行汇总整理,二次巩固所学,集中时间攻克高频知识点,掌握重中之重的考点,在较短时间内拿到考试重要分值。
备考之前为自己制定了学习计划,采用三轮复习的策略:
轮复习用2个月的时间,每门课15天,预习一节教材+听一节视频+做一节题目,这样顺着过完轮,这一轮争取把教材的每个知识点都学会,计算题学会原理,需要理解记忆的理解透彻,轮不要强迫去记住那些需要死记硬背的点,留在第二轮记。
第二轮复习用1个月时间,只看教材和做近5年真题,首先是三门公共课每门用10天的时间,看轮中书中画的重点,要把那些死记硬背的知识点,又是考试重点的要花时间记住,有两种题型比较难记住,一是有数字和时间的题目,二是采用什么什么的方法是?,这两种题目考试中容易考,还容易考多选题,只能靠自己硬记,我采用的方法是将教材中这些与数字和方法的考点摘抄下来,能编顺口溜的自己编,一本书大概会有A4的纸张2张这么多,计量的要稍微多一点,每天早晨花15~20分钟时间记这些摘抄的考点,其次案例用每天晚上做2~3个题目,题目就做教材和近5年的真题,其他题目不要做,反复这样做将计算的速度和准确性提高,不要刻意去学最后一道算量题,因为你也不知道会考算什么,花大把时间去复习算量,时间浪费的可能性太大,考试的时候临场去发挥,把第二问和第三问的知识点,比如计价程序、综合单价分析、材料分析这些知识搞懂,这都是必考的知识点。
第三轮从10月1日开始,国庆节别想着出去玩,全天备考,建议国庆节休假后一直到考试还有个把星期的时间找公司请假,这第三轮的半个月非常关键,不要被其他的事情打扰,这一轮2~3天看一门书,只看重点。
- 行业趋势
- 建筑行业的人都了解,造价工程师的工作待遇不算很差,整理相关薪资水平数据可知,现阶段注册造价师平均工资:¥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
从政策的上面来说,从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键。今后全国还会不断出政策来规范企业资质的审核,可能需要一些单位,要有什么样的资格,要有几个造价工程师这样的一些要求。所以说从一段时间来看,造价工程师的市场需求量将是十分庞大的。
- 常见问题
- 问题:造价工程师考试难度高吗?
回答;造价师考试是人力资源与社会保障部和住建部共同负责的执业资格(准入类)考试,不同于水平的职业资格的考试。职业资格是水平类考试,全国划定合格线(一般是固定合格线),只要达到合格线即可。
- 培训学习资料
- 一级注册造价工程师的执业范围包括建设项目全过程工程造价管理与咨询等,具体工作内容:
(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;
(二)建设工程设计、施工招投标工程计量与计价;
(三)建设工程合同价款,结算价款、竣工决算价款的编制与管理;
(四)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;
(五)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;
(六)与工程造价管理有关的其他事项。
考试实施办法:第九条坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作(包括命题、审题与组织管理等)的人员,不得参加考试,也不得参加或者举办与考试内容相关的培训工作。应考人员参加培训坚持自愿原则。
第十条考试实施机构及其工作人员,应当严格执行全国人事考试工作人员纪律规定和考试工作的各项规章制度,遵守考试工作纪律,切实做好从考试试题的命制到使用等各环节的安全保密工作,严防泄密。
第十一条对违反考试工作纪律和有关规定的人员,按照全国专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定处理。
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