莱芜咨询工程师培训都有那几家,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育创建于2005年,经过多年的发展,截止今日,我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!
- 师资力量
- 张老师:天津商业大学副教授,全国注册咨询工程师,多次参与考试题库编写工作.
讲课重点突出,授课方法极其奏效,能够帮助学员快速掌握负责考点。
张老师:北京建筑工程学院副教授,题库建设老师,有多年建造师考前辅导经验。
- 特色优势
- 培养自身专业教研团队。除了外聘实力派师资,优路教育还培养了一批实战经验丰富的专业讲师,搭建了自己的教研团队,自主研发了内部标准教材、标准化讲义、专业配套教辅等资料,形成了完善的标准化教学模式。
双重师资教育至专,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。在注重改革创新的同时,优路教育并没有忘记教育发展的根本——师资。
- 行业趋势
- 咨询工程师就业前景分析,凡在经济建设中从事工程咨询业务的机构,必须配备一定数量的注册咨询工程师(投资)。具体办法由全国发展计划委员会另行规定。全国对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格,纳入全国专业技术人员职业资格制度统一管理,本考试是为此而举行的专门考试。只有通过本考试成绩合格,表明其具有相应的水平和能力,才可获得工程咨询行业的执业资格。本资格全国范围内有效。
一份专业的心理咨询师培训行业研究报告,注重指导企业或投资者了解心理咨询师培训行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。
一份有价值的心理咨询师培训行业研究报告,可以完成对心理咨询师培训行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解心理咨询师培训行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。
- 培训学习资料
- 咨询工程师《组织与管理》教材解读:工程项目范围界定的方法
工程项目范围界定的方法:
通常采用工作分解结构(WBS)(WorkBreakdownStructure)方法,有时也可采用专家判断、工程项目分析、备选方案识别、研讨会等方法中的一种或几种。
1.工作分解结构的概念和目的
(1)工作分解结构的概念
工作分解结构是一种层次化的树状结构,是以可交付成果为对象,将项目划分为较小和更便于管理的项目单元。计划要完成的全部工作包含在工作分解结构底层的项目单元中,以便安排进度、估算成本和实施监控。
工作分解结构可以满足各级别的项目参与者的需要。工作分解结构可与项目组织结构有机地结合在一起,有助于项目经理根据各个项目单元的技术要求,赋予项目各部门和各职员相应的职责。同时,项目计划人员也可以对WBS中的各个单元进行编码,以满足项目控制的各种要求。
例如,对大型工程项目,在实施阶段的工作内容相当多,其工作分解结构通常可以分解为六级。一级为工程项目;二级为单项工程;三级为单位工程;四级为分部分项工程;五级为工作包;六级为作业或工序。
一般地,前三级由业主做出规定,更低级别的分解则由承包商完成并用于对承包商的施工进度进行控制。工作分解结构中的每一级都有其重要目的:级一般用于授权,第二级用于编制项目预算,第三级编制里程碑事件进度计划,这三个级别是复合性的工作,与具体的职能部门无关。再往下的三个级别则用于承包商的施工控制。工作包或工作应分派给某个人或某个作业队伍,由其负责。
(2)工作分解结构的目的
将整个项目分为相对独立、易于管理的较小的项目单元,以定义项目的工作范围,这是WBS的最主要目的。
(3)工作分解结构的作用
①将项目划分为多个合同,对外发包;
②向与项目有关的组织和个人分配任务;
③对项目费用和时间进行控制;
④确定项目需要完成的工作内容。
2.工作分解结构的建立
工作分解结构包括了项目所要实施的全部工作,建立工作分解结构就是将项目实施的过程、项目的成果和项目组织有机地结合在一起。工作分解结构划分的详细程度要视具体的项目而定。
咨询工程师《分析评价》重点:运营成本费用估算与分析
1、成本费用的概念
成本费用:项目生产运营中所支出的各种费用的统称。
(1)成本:是指企业为生产产品、提供服务而发生的各种耗费;成本是近一定对象所归集的,相对于一定的产品而言,与一定种类和数量的产品或商品相联系,而无论发生在哪个会计期间;
(2)费用:指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。费用是资产的消耗,它与会计期间相联系,而与生产哪种产品无关。
2、成本费用的分类
(1)按计算范围分:单位产品成本和总成本费用;
(2)按成本与产量的关系分:固定成本和可变成本;
固定成本:不随产品产量变化的各项成本费用;主要包括:工资(计件工资除外)、折旧费、无形资产摊销费、管理费和其它费用、长期借款利息、流动资金借款利息和短期借款利息等。
可变成本:随产品产量增减而成正比例变化的各项费用;包括:外购原材料、燃料动力消耗、包装费和计件工资等。
(3)按会计核算要求分:制造成本和生产成本;
(4)按财务评价要求,有经营成本。
3、经营成本
经营成本=外购原材料、燃料和动力费+工资及福利费+修理费+其他费用
经营成本是项目现金流量表中运营期现金流出的主体部分,经营成本与融资方案无关。
经营成本估算的行业性很强,不同行业在成本构成科目和名称上都可能有较大的不同。
4、总成本费用(运营期内)
(1)总成本费用构成与计算式
1)总成本费用=生产成本+期间费用
其中:生产成本=直接材料费+直接燃料和动力费+直接工资+其他直接支出+制造费用
期间费用=管理费用+营业费用+财务费用
2)生产要素估算法为
总成本费用=外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+折旧费+摊销费+修理费+财务费用(利息支出)+其他费用
其中:其他费用同经营成本中的其他费用。
(2)采用生产(服务)成本加期间费用法估算总成本费用
要先分别估算各分单元的生产(服务)成本,在加总得出总的生产(服务)成本,然后与期间费用(管理费用、营业费用、财务费用)相加得到总成本费用
3、按生产要素估算法的总成本费用各分项的估算要点
各分项估算应注意:
(1)外购原材料和燃料动力费需要的数据:
1)年耗用量;
2)预测价格;
3)适用的增值税率。
(2)人工工资及福利费估算:
1)项目性质,内资项目需按规定计算占工资总额14%的福利费;
2)项目地点;
3)原企业工资水平;
4)行业特点;
5)平均工资或分档工资。
(3)固定资产原值和折旧费估算
1)项目评价中总投资、固定资产、无形资产、其它资产的概念
①总投资:指项目建设和投入运营所需要的全部投资(其估算范围与现行的投入总资金一致),为建设投资、建设期利息和全部流动资金之和。
②固定资产:指同时具有下列特征的有形资产:
为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;
使用寿命超过一个会计年度。
③无形资产:指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辩认非货币性资产。
④其它资产:原称递延资产。指除流动资产、长期投资、固定资产、无形资产以外的其他资产。如长期待摊费用。
2)总投资形成的资产
①形成固定资产,构成固定资产原值的费用包括:工程费用(设备购置费、建筑工程费、安装工程费);工程建设其它费用;基本预测费和涨价预备费;建设期利息。
②形成无形资产:技术转让费或技术管理费(含专利权和非专利技术)、商标权和商誉。
③形成其它资产:生产准备费、开办费、出国人员费、来华人员费、图纸资料翻译复印费、样品样机购置费、农业开发费。
④流动资产:总投资中的流动资金和流动负债共同构成流动资产。
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- 莱芜咨询工程师培训相关介绍:
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- 执业资格考试:获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后,从事工程咨询相关业务满3年 (2023/10/12学习专题)
- 注册咨询工程师(投资)执业资格考试制度,纳入全国专业技术人员执业资格制度统一管理。 (2023/10/12学习专题)
- 注册咨询工程师(投资)资格全国范围内有效。 (2023/10/12学习专题)
- 在2002年底前按全国规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年。 (2023/10/12学习专题)
- 免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。 (2023/10/12学习专题)
- 获非工程技术类、工程经济类专业上述学历或学位人员,其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年。 (2023/10/12学习专题)
- 全国开始实施注册咨询工程师(投资)执业资格制度。 (2023/10/12学习专题)
- 通过本考试成绩合格,表明其具有相应的水平和能力,才可获得工程咨询行业的执业资格。本资格全国范围内有效 (2023/10/12学习专题)
- 执业资格考试:工程技术类或工程经济类大专毕业后,从事工程咨询相关业务满8年。 (2023/10/12学习专题)
- 考试每年举行一次,考试时间一般安排在4月。原则上只在省会城市设立考点。 (2023/10/12学习专题)
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