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【动态】攀枝花哪里有咨询工程师培训班培训学费要多少钱

发布时间:2022/4/17 15:05:44 更新时间:2022/4/17 15:05:44
责任编辑:攀枝花优路教育咨询工程师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训;医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
  优路教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校,帮助在职人士成就梦想!

师资力量
孙老师:

咨询全科

曾多次参与全国职业水平考试的命题工作

知识功底深厚,应用能力强

独特的授课思路在历届的辅导过程中屡试不爽,频传佳绩。
张老师:北京建筑工程学院副教授,题库建设老师,有多年建造师考前辅导经验。

课程介绍

特色优势
整合行业优势师资资源。为了让学员们体验到高性价比的学习,优路教育特聘业内厚德博学,有深厚理论基础和丰富实践经验的专业人士组成教师团队。行业优势师资资源的整合,为优路教育的教学质量构筑了一道有力的保护墙。 。
双重师资教育至专,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。在注重改革创新的同时,优路教育并没有忘记教育发展的根本——师资。

行业趋势
  注册咨询工程师(投资)可在以下范围执业: (1)经济社会发展规划、计划咨询; (2)行业发展规划和产业政策咨询; (3)经济建设专题咨询; (4)投资机会研究; (5)工程项目建议书的编制; (6)工程项目可行性研究报告的编制; (7)工程项目评估; (8)工程项目融资咨询,绩效追综评价,后评价及培训咨询服务; (9)工程项目招投标技术咨询; (10)全国发展计划委员会规定的其他工程咨询业务。
  一份专业的心理咨询师培训行业研究报告,注重指导企业或投资者了解心理咨询师培训行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。    一份有价值的心理咨询师培训行业研究报告,可以完成对心理咨询师培训行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解心理咨询师培训行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。

培训学习资料
  咨询工程师《分析与评价》第四章考点:可行性研究报告的编制内容
第四章 项目可行性研究报告
第二节 可行性研究报告的编制内容
一、总论
(一)概述
(1)项目情况;
(2)主办单位基本情况;
(3)项目提出的背景,投资的目的、意义和必要性;
(4)编制的依据、指导思想和原则;
(5)研究范围。
(二)研究结论
1.简要的综合结论
列出项目的主要技术经济指标。
2.存在的主要问题和建议
二、市场预测分析
(一)目的与要求
目的:为确定项目的目标市场、建设规模和产品方案提供依据。
市场预测分析包括国外市场、国内市场、区域市场和目标市场等多个层次。
规模较小,且市场较为确定的项目:分析区域市场或目标市场,研究其竞争优势和竞争力。
规模较大,竞争激烈、新兴、不确定性:市场专题研究报告。
(二)主要产出物与投入物市场分析编制内容
1.产品(服务)市场分析
2.主要投入物市场预测
供应现状、供需平衡预测。
(三)产品竞争力分析
1.目标市场分析
目标市场选择与结构分析、主要用户分析。
2.产品竞争力优劣势分析
(1)主要竞争者分析;
(2)产品质量与结构分析;
(3)产品成本和盈利空间分析;
(4)组织管理和营销等方面分析;
(5)产品竞争力综合分析。
(四)营销策略
必需的设施和费用,计入投资估算;
一般投资项目可以不进行营销策略分析。
(五)主要投入物与产出物价格预测
1.产品价格现状及预测
产出物价格按出厂价格确定。
2.主要原辅材料、燃料、动力价格现状及预测
采用到厂入库价格。
(六)市场风险分析
识别风险因素、估计风险程度、提出风险对策。
  咨询工程师《分析评价》重点:工程咨询服务的收费方式
不同性质和内容的工程咨询项目,签订不同类型的合同,采用不同的计费方式。常用的咨询服务收费方式有人月单价法、按日计费法、成本加酬金计费法、总价法、工程造价百分比法以及顾问费法等多种方法。
  (一)人月费单价法
  人月费单价法是目前国际竞争性咨询投标中常用的费用计算方法,它由酬金、可报销费用和不可预见费用三部分组成。
  1.酬金
  咨询人员的酬金=人月费率×人月数
  (1)人月费率,又称月酬金,是以下几部分之和:
  ①基本工资。即咨询人员的月工资,不包括其他额外收入;
  ②社会福利费。主要有退休基金、休假日工资(包括公共假日、每年咨询单位规定的休假、病假等)、各种津贴费、奖金、社会保险费和健康医疗费以及其他费用等。社会福利费一般取基本工资的某个百分比计算;
  ③咨询单位管理费。包括公司用于行政管理和业务经营活动方面的费用,一般以公司的年度费用支出为依据,在财务建议书中报价时,应附有经会计师事务所审计的公司损益表、福利明细表和管理费明细表作为证明材料;
  ④咨询单位利润。指税前利润,以基本工资、社会福利费和公司管理费之和的百分比来计算;
  ⑤海外津贴与艰苦地区津贴。
  我国的咨询专家在海外执行咨询任务按国际惯例计算人月费率时,必须考虑我国基本工资包含的内容和国外不同,报价不宜过低,以免造成误解。
  (2)人月数计算
  确定预期的咨询工作类型和范围、工作深度和进度、编制详细的作业计划、专业人员与人员配备以及相应的进度计划,都要根据工作大纲对咨询任务所作的说明来进行。计算人月数的依据是进度计划。
  项目的全部咨询人员的酬金之和就是应支付的服务费的酬金部分。
  2.可报销费用
  可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的工作费用,主要包括:
  (1)国际与国内交通旅行费;
  (2)食宿费(世行、亚行规定每一类地区有对应的食宿标准);
  (3)通讯费;
  (4)各种资料的编制、打印、复印、传递费;
  (5)办公设备、用品费;
  (6)为当地提供的设施和服务费用;
  (7)其他工作费用。
  3.不可预见费
  该费用相当于雇主的备用金,用于执行咨询任务过程中发生的额外费用,如由于工作量的额外增加导致酬金增加;由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。通常取酬金和可报销费用之和的5%~15%。如果没有上述情况发生,则咨询公司不能得到这笔费用。
  (二)按日计费法。

攀枝花咨询工程师培训相关介绍:
  • 执业资格考试:工程技术类或工程经济类大专毕业后,从事工程咨询相关业务满8年。 (2022/4/17学习专题)
  • 人事部、全国发展计划委员会规定的其他条件。 (2022/4/17学习专题)
  • 在2002年底前按全国规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年。 (2022/4/17学习专题)
  • 免试:符合考核认定范围,但在考核认定中未获得通过的人员。 (2022/4/17学习专题)
  • 执业资格考试:获工程技术类或工程经济类专业博士学位后,从事工程咨询相关业务满2年。 (2022/4/17学习专题)
  • 获工程技术类或工程经济类专业第二学士学位或研究生班毕业后,从事工程咨询相关业务满4年。 (2022/4/17学习专题)
  • 注册咨询工程师(投资)执业资格考试成绩实行滚动管理,考5个科目的人员成绩滚动期为3年。 (2022/4/17学习专题)
  • 注册咨询工程师(投资)资格全国范围内有效。 (2022/4/17学习专题)
  • 通过全国执业资格考试,获得工程技术类执业资格证书,并从事工程咨询相关业务满8年。 (2022/4/17学习专题)
  • 考试每年举行一次,考试时间一般安排在4月。原则上只在省会城市设立考点。 (2022/4/17学习专题)

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攀枝花注册咨询工程师培训,攀枝花咨询工程师培训发展前景看好,我处今年继续举办攀枝花咨询工程师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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