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【问答】周口注册咨询工程师培训授课班报名

发布时间:2023/7/16 14:38:04 更新时间:2023/7/16 14:38:04
责任编辑:周口优路教育咨询工程师培训冯老(VIP会员已认证)
【问答】周口注册咨询工程师培训授课班报名
问题分类:八四问吧
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您好,我想问问,周口注册咨询工程师培训授课班报名?有谁回答我,感激不尽!
  时间:2023/7/16 14:38:04  更新时间:2023/7/16
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友周口优路教育咨询工程师培训冯老师的专业回答:

  周口注册咨询工程师培训授课班报名,这个有哪些?

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学校介绍
  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

师资力量
张老师:北京建筑工程学院副教授,题库建设老师,有多年建造师考前辅导经验。
戚老师:咨询工程师授课,北京建筑工程学院副教授,题库建设老师,拥有多年咨询工程师考前辅导经验,授课生动幽默,让课堂不再枯燥,每年通过学员数不胜数。

课程介绍

特色优势
培养自身专业教研团队。除了外聘实力派师资,优路教育还培养了一批实战经验丰富的专业讲师,搭建了自己的教研团队,自主研发了内部标准教材、标准化讲义、专业配套教辅等资料,形成了完善的标准化教学模式。
自有教研团队结合外聘师资,优路教育实行双重师资搭配的方式,坚持“教育至专至精”的精神,扎根在职教育培训领域深耕细作,13年寒来暑往、风雨春秋,坚守“教育”本心,砥砺奋进。

行业趋势
  注册咨询工程师(投资)可在以下范围执业: (1)经济社会发展规划、计划咨询; (2)行业发展规划和产业政策咨询; (3)经济建设专题咨询; (4)投资机会研究; (5)工程项目建议书的编制; (6)工程项目可行性研究报告的编制; (7)工程项目评估; (8)工程项目融资咨询,绩效追综评价,后评价及培训咨询服务; (9)工程项目招投标技术咨询; (10)全国发展计划委员会规定的其他工程咨询业务。
  有个世界性的组织叫咨询工程师联合会FIDIC,实际上这个咨询是涵盖了工程建设的全过程与全方位的,包括全国的咨询工程师、造价工程师、监理工程师在内的,所以从zui长远来看,咨询工程师会与其他执业资格进行一个融合,这应该是大势所趋。

培训学习资料
  咨询工程师考试《政策与规划》章节讲义:第二章第二节
第二章 宏观经济管理
第二节宏观经济学基础
一、宏观经济运行的衡量
(三个方面——产出、就业、价格,非常重要)
(一)产出的衡量(七个指标)
1、国内生产总值(三内涵、三概念、三方法)
一个全国所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。
概念内涵(三个内涵)
注意,国内生产总值是生产活动的最终成果
价值形态:货物、服务的增加值之和
收入形态:分配给常住单位的初次收入之和
产品形态:常住单位最终使用的货物和服务价值减进口价值
概念辨析(三概念)
名义GDP,用实际(当年)市场价格衡量的GDP
实际GDP,用固定价格或不变价格计算的GDP
潜在GDP(理想状态下的值),经济处于充分就业时的产出水平。取决于投入和技术效率,是价格相对稳定时经济所能生产的产量。
(2)统计核算方法(三方法)
1)生产法(三个产业)——增加值
产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值
2)收入法(4种生产要素的收入加折旧和间接税之和)
工资+租金+利息+利润+折旧+间接税
劳动的收入——工资
土地的收入——地租
资本的收入——利息
企业家才能的收入——利润
3)支出法(4个部门各自的支出之和)
消费+投资+全国购买+净出口
居民户的支出——消费。
  咨询工程师《组织与管理》教材解读:项目绩效评价方法
项目绩效评价方法:
1.关键绩效指标法
建立KPI指标的要点在于流程性、系统性和计划性。在工程项目管理中,KPI给出了许多关键绩效指标,如客户对于产品的满意度、客户对于服务的满意度、质量缺陷、成本预测能力、进度预测能力等。业主和承包商可以自己选择计算关键绩效指标并得出相关绩效结果。
2.平衡计分卡
BSC是一种基于战略管理的业绩考评工具,它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略,为每一方面设计出适当的评价指标,赋予不同的权重,形成一套完整的绩效指标评价体系,实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化。
3.赢得值法
三个基本参数:BCWP、BCWS、ACWP
四个评价指标:CV、SV、CPI、SPI绩效评价结论:
CV<0或者CPI<1,费用投入比计划超支;SV<0或者SPI<1,进度比计划拖后。

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周口咨询工程师培训相关介绍:
  • 在2002年底前按全国规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年。 (2023/7/16学习专题)
  • 执业资格考试:获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后,从事工程咨询相关业务满3年 (2023/7/16学习专题)
  • 人事部、全国发展计划委员会规定的其他条件。 (2023/7/16学习专题)
  • 考试每年举行一次,考试时间一般安排在4月。原则上只在省会城市设立考点。 (2023/7/16学习专题)
  • 资格证书持有者应按有关规定到北京市发展计划委员会或其指定的机构登记手续。 (2023/7/16学习专题)
  • 获非工程技术类、工程经济类专业上述学历或学位人员,其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年。 (2023/7/16学习专题)
  • 注册咨询工程师(投资)是指取得证书,经注册登记后,在经济建设中从事工程咨询业务的专业技术人员。 (2023/7/16学习专题)
  • 通过本考试成绩合格,表明其具有相应的水平和能力,才可获得工程咨询行业的执业资格。本资格全国范围内有效 (2023/7/16学习专题)
  • 执业资格考试:工程技术类或工程经济类大专毕业后,从事工程咨询相关业务满8年。 (2023/7/16学习专题)
  • 参加全部五个科目考试的人员必须在连续三个考试年度内通过全部科目 (2023/7/16学习专题)

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